Reinaldo Lucas é profissional da área de desenvolvimento empresarial e organizacional, com formação superior em Administração de Empresas, MBA em Economia pela Universidade de São Paulo. Com mais de quarenta e cinco anos de experiência profissional, atuou como executivo na área de tecnologia de informações e consultor empresarial apoiando as empresas no alinhamento da estratégia, da estrutura, dos processos, dos sistemas, do modelo de gestão e governança na busca do amadurecimento da organização e alto desempenho empresarial. Realizou trabalhos em mais de uma centena de empresas nacionais e multinacionais com estágio de maturidade e porte diversos. Atua como membro de conselho consultivo e de administração de empresas tendo como foco a evolução da governança, estratégia, inovação e gestão de resultados, visando sempre o alinhamento da cadeia de agregação de valor aos negócios da empresa. Atuou como professor convidado em programas de educação continuada em instituições de renome como Instituto Mauá de Tecnologia, Unicamp e Fundação Getúlio Vargas de SP. Reinaldo é professor associado da Fundação Dom Cabral-  FDC, com atuação no Executive MBA, no PDA - Programa de Desenvolvimento de Acionistas e no PDC – Programa de Desenvolvimento de Conselheiros, abordando os temas Cultura, Mudança, Liderança e Ativos Intangíveis como valor das organizações. É coautor do Livro A Disciplina e a Arte da Gestão das Mudanças nas Organizações - Como Integrar Estratégias e Pessoas; Ed Campus.