A Comunidade FDC Desenvolvimento Humano é um espaço dinâmico de aprendizado contínuo e sob demanda, onde profissionais de RH do Ecossistema FDC – ex-participantes (FDC Alumni) e representantes de empresas parceiras – se reúnem para trocar experiências e aprofundar conhecimentos sobre temas críticos para o desenvolvimento organizacional.
A cada ano, os membros escolhem um tema central que orienta as discussões e práticas ao longo dos encontros. Em 2025, o foco foi Design Organizacional, proporcionando um ambiente estruturado para a troca de experiências, reflexões estratégicas e aplicação prática dos aprendizados nas organizações participantes.
Em 2026, daremos início a um novo ciclo com o tema “Convergências em Diálogo: Florescimento Humano e Futuro do Trabalho”, que convida a refletir sobre as transformações nas relações de trabalho e os caminhos para o florescimento das pessoas, das organizações e da sociedade. Nesse novo contexto, em que o avanço tecnológico, as novas formas de liderança e os modelos flexíveis de trabalho redefinem o papel humano nas organizações, a Comunidade propõe um espaço de diálogo para pensar, sentir e agir sobre o futuro do trabalho com propósito, consciência e colaboração.
estrutura e programação anual dos Encontros
Nosso objetivo é formar um grupo engajado de profissionais que não apenas aprofundem seus conhecimentos sobre os temas já abordados, mas também contribuam ativamente para a construção de soluções inovadoras e compartilhamento de boas práticas dentro do Ecossistema da FDC.
Os encontros ocorrerão no nos campi da FDC em São Paulo (SP) e em Nova Lima (MG) e serão conduzidos com um modelo dinâmico, passando de um formato mais estruturado para um espaço de cocriação, no qual a prática retroalimenta a teoria.
Cronograma para 2026:
Encontro 1: 25 de fevereiro de 2026 – São Paulo
Encontro 2: 14 e 15 de abril de 2026 – São Paulo
Encontro 3: 16 e 17 de junho de 2026 – São Paulo (as datas podem mudar, dependendo do calendário da Copa do Mundo, em caso de jogo da Seleção Brasileira)
Encontro 4: 25, 26 e 27 de agosto de 2026 – Nova Lima (com Happy Hour e Celebração em 25/08)
Encontro 5: 20 e 21 de outubro de 2026 – São Paulo
Encontro 6: 25 de novembro de 2026 – São Paulo
Critérios para Participação:
• Comprometimento com a frequência: manter, no mínimo, 75% de presença nos encontros presenciais realizados nos campi da FDC em São Paulo e Nova Lima;
• Compromisso com a aplicação: seguir utilizando e compartilhando os aprendizados no contexto organizacional, identificando formas de aplicar o conhecimento, superar desafios e gerar impacto real;
• Compromisso com a publicação colaborativa: contribuir com um artigo, relato de prática, estudo de caso ou projeto que reúna experiências e aprendizados do ciclo de 2026, fortalecendo o conhecimento coletivo da Comunidade.
Ao cumprir os critérios pré-estabelecidos, o status de membro será automaticamente renovado para 2026 2027, permitindo a continuidade como parte desse grupo seleto.
• Inscrição: Será necessária uma única inscrição para todos os encontros.
Encontros Dialogados:
Diferentemente de 2025, não teremos mais os encontros dialogados (que eram opcionais), de forma que todos os encontros listados acima serão considerados no cálculo da frequência mínima exigida.
Características
- Excelência em Desenvolvimento Humano: Compromisso inabalável com a excelência no desenvolvimento humano, integrando conhecimentos adquiridos em programas da FDC às práticas profissionais e contribuindo para um constante intercâmbio de aprendizado.
- Colaboração e troca de conhecimento: Fomenta ativamente a troca de experiências, ideias e melhores práticas entre membros e professores da FDC, visando o progresso contínuo do desenvolvimento humano.
- Inclusiva e Diversa: Compromisso com a inclusão e diversidade, garantindo a participação ativa de pessoas diversas em todos os encontros para ampliar perspectivas e enriquecer discussões.
- Think Action Tank: Combinação entre reflexão profunda e implementação prática de soluções para ser um agente de transformação ativo no desenvolvimento humano nas organizações.
- Networking Fortalecido: Ligação com o FDC Alumni para fortalecer os laços entre membros, proporcionando oportunidades de networking, colaboração e suporte contínuo.
- Liderança e Impacto: Busca inspirar liderança e impacto positivo, influenciando práticas organizacionais e contribuindo para o avanço do desenvolvimento humano no cenário empresarial.
- Formato inovador e co-construtivo: No qual as experiências dos participantes moldam os conteúdos e aprofundamentos dos encontros seguintes.
- Publicação colaborativa: Consolidando o impacto da Comunidade ao final do ciclo anual.
Quem pode fazer parte?
A adesão à Comunidade FDC Desenvolvimento Humano é reservada a profissionais que tenham participado ou estejam envolvidos em programas reconhecidos pelo FDC Alumni . Isso inclui não apenas indivíduos, mas também líderes de Recursos Humanos responsáveis pela implementação de programas in company em parceria com a FDC.
Se você participou de alguma das seguintes iniciativas abaixo da FDC, está elegível para se tornar um membro da Comunidade FDC Desenvolvimento Humano:
- CEO’s Legacy
- Programa de Gestão Avançada – PGA
- Programa de Desenvolvimento de Conselheiros – PDC
- Skills, Tools and Competencies – STC
- Executive MBA
- Mestrado Profissional em Administração – MPA
- Pós-graduação em Gestão - PGG
- Programa de Desenvolvimento de Executivos – PDE
- Programa de Desenvolvimento de Acionistas – PDA
- Programa de Desenvolvimento de Dirigentes – PDD
- Trekker
- RH Triple A
- Odyssey
Contato
Para mais informações sobre a Comunidade FDC Desenvolvimento Humano, entre em contato com Pedro Vergueiro através do e-mail: desenvolvimentohumano@fdc.org.brFAQ
Perguntas frequentes sobre a Comunidade FDC Desenvolvimento Humano:
1. Quais são os benefícios de participar da Comunidade FDC Desenvolvimento Humano?
Os benefícios incluem acesso a uma rede vibrante de profissionais dedicados ao desenvolvimento humano, oportunidades de aprendizado e crescimento contínuo, participação em encontros exclusivos presenciais e online, bem como encontros especiais para atualização e imersão em temas relevantes.
2. Como faço para me tornar membro da Comunidade FDC Desenvolvimento Humano?
O status de membro é alcançado participando de programas reconhecidos pela FDC Alumni, tanto no ano corrente quanto em anos anteriores. Líderes de Recursos Humanos responsáveis por programas in company em parceria com a FDC também podem se tornar membros.
Acesse o site alumni.fdc.org.br e conheça os programas elegíveis para se tornar FDC Alumni.
3. Como posso participar dos Encontros Presenciais da Comunidade?
Os participantes selecionados terão acesso a um total de 11 encontros da Comunidade FDC Desenvolvimento Humano em 2026.
Todos os encontros serão realizados das 9h às 17h.
