A Fundação Dom Cabral apresenta o **Doutorado Profissional em Administração**, focado na **Gestão Contemporânea das Organizações e os Grandes Desafios da Sociedade**. O programa é ideal para profissionais que almejam potencializar a carreira e deixar um legado, expandindo sua atuação por meio de consultoria, mentoria, em Conselhos de Administração, docência, entre outros; questionar e não apenas ter respostas; e aplicar seu conhecimento no âmbito corporativo ou acadêmico. **ATENÇÃO: PARA INICIAR O PROCESSO SELETIVO É NECESSÁRIO TÍTULO DE MESTRADO (PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU) RECONHECIDO PELO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO (MEC).** Como foco nesse cenário e a partir de uma profunda reflexão sobre os principais e mais urgentes desafios da sociedade e das organizações, o doutorado destaca-se por oferecer uma jornada de aprendizagem vivencial, personalizada e internacional. - **Vivencial** - Inclui experiências imersivas com profissionais de empresas de diferentes contextos relacionados ao enfrentamento de grandes desafios da sociedade. - **Personalizada** - Parte da jornada de estudos será adaptada às aspirações de vida e carreira dos participantes. - **Internacional** - Possibilita o intercâmbio com escolas parceiras por meio de Exchange Program.* **O programa apresenta duas linhas de pesquisa:** - Estratégia e Mercados - Liderança e Comportamento Organizacional Essas linhas de pesquisa visam aumentar a competitividade e a sustentabilidade das organizações. Exemplos de contextos investigados incluem: redes de colaboração multissetoriais; organizações sociais, humanitárias e de alta confiabilidade; e inclusão digital. O doutorado capacita o aluno a aplicar de maneira sistemática conhecimentos de base científica, a fim de questionar e influenciar mudanças em sua realidade econômica, social e ambiental. *Não estão incluídas despesas com hospedagem, transporte e alimentação. Participação sujeita à disponibilidade de vagas nas instituições parceiras.
O Doutorado tem a duração de **quatro anos** e acontece em formato presencial. Serão **oito encontros** em regime de imersão no campus Aloysio Faria, em Nova Lima, MG. Além das aulas em sala, os estudantes participarão de visitas a campo, palestras, workshops, painéis de debate, eventos culturais e confraternizações – tudo para que os alunos possam aproveitar ao máximo sua estadia e potencializar o relacionamento com a comunidade FDC. **Encontros presenciais:** oito módulos de segunda-feira à tarde até final de sábado, das 9h às 18h30 (total de dez disciplinas). **Três disciplinas com atividades junto à comunidade** de alunos e atividades vivenciais, acompanhadas por professores orientadores. O programa é composto por **cinco jornadas**, conforme ilustrado na figura abaixo, que se intercalam para que você possa desenvolver várias competências em paralelo.  **JORNADA DE AMPLIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS** Parte da grade curricular será dedicada ao desenvolvimento da Jornada de Ampliação de Competências, com atividades personalizadas e acompanhadas pelo orientador e pelo grupo de pesquisa ao qual o aluno estará vinculado. O aluno poderá escolher 2 entre as 4 atividades abaixo, além de personalizá-las de acordo com seus objetivos de aprendizagem e carreira. O aluno vai elaborar e compartilhar com o orientador seu plano com as atividades escolhidas e outras que queira propor. Essas atividades têm caráter experiencial, proporcionando vivências além do ambiente de sala de aula. **• Pesquisa e Desenvolvimento em Gestão** - Atividade de pesquisa por meio da qual os alunos desenvolvem a competência de criação e a disseminação do conhecimento em gestão, com acompanhamento de professor/orientador. **• A Prática dos Grandes Desafios da Sociedade** - Proposta de enfrentamento de algum problema social escolhido pelo aluno, que desenha e implementa uma resposta organizacional para esse desafio. **• Pesquisa-ação e Consultoria Organizacional** - Atividade de intervenção/consultoria para a resolução de problemas reais em uma empresa. Os alunos desenvolvem as próprias práticas como consultores organizacionais. **• A Prática de Ensino e Aprendizagem em Educação Executiva** - Atividade de ensino para o aluno que deseja ampliar sua atuação no campo da docência, com foco em oportunidades de atuação no mercado de trabalho.
Exchange Program* A FDC recebe alunos de instituições parceiras internacionais e oferece aos alunos da instituição a oportunidade de cursar disciplinas no exterior, sobre diversos temas relacionados à gestão. Escola parceira: Bentley University Graduate School of Business Segunda Titulação* Os alunos do Doutorado da FDC também têm a oportunidade de obter uma segunda titulação de doutorado, em colaboração com a Kedge Business School, na França. Por meio dessa parceria, os estudantes da FDC aprovados para o programa terão a chance de realizar parte de seus estudos na Kedge, com orientação conjunta de professores de ambas as instituições. Além de participar de atividades acadêmicas na França, os alunos defendem suas teses diante de um comitê internacional, proporcionando uma experiência enriquecedora e uma dupla certificação de alto valor no mercado acadêmico e empresarial global. *Não estão inclusas despesas com hospedagem, transporte e alimentação. Participação sujeita à disponibilidade de vagas nas instituições parceiras. A dupla titulação não está inclusa no valor a ser pago pelo Doutorado Profissional em Administração e exige um processo seletivo à parte.*
Profissionais com ampla vivência prática e curiosidade intelectual que desejam aprimorar a capacidade de análise e o pensamento crítico, contribuindo para a resolução de grandes desafios da sociedade. **É necessário título de mestrado (pós-graduação stricto sensu) reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).** **[LISTA ATUAIS ALUNOS - TURMA 1 - EM ANDAMENTO](/programas-site/pos-graduacao-site/Documents/doutorado/alunos-doutorado.pdf). Não temos egressos.**
[DOWNLOAD EMENTÁRIO](/programas-site/pos-graduacao-site/Documents/doutorado/ementario-doutorado.pdf). **DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS** - Redes de Colaboração Multisetoriais para o Desenvolvimento Sustentável - Organizações Sociais, Humanitárias e de Alta Confiabilidade em Contextos Extremos - Prontidão e Inclusão Digital - Evolução do Pensamento em Estratégia - Evolução do Pensamento em Liderança - Fronteiras do Conhecimento em Gestão - Metodologia de Pesquisa - Filosofia da Ciência e Disseminação do Conhecimento - Métodos Avançados em Análise de Conteúdo e Discurso - Análise Multivariada de Dados - Desenho de Pesquisa em Gestão - Comunidade de Prática **DISCIPLINAS ELETIVAS LINHA DE PESQUISA 1 - ESTRATÉGIA** - Governança Colaborativa: um Novo Modo de Organização para Grandes Desafios - Sensemaking e Instituições: Transformando a Realidade - Estratégia Comportamental: Cognição, Emoção e Identidade **DISCIPLINAS ELETIVAS LINHA DE PESQUISA 2 – LIDERANÇA** - Criando Sentido e Significado para o Trabalho de Enfrentamento aos Grandes Desafios da Sociedade - Diversidade, Cultura e Inclusão: Mediando Grandes Desafios da Sociedade - Trajetórias de Mudança e Paradoxos em torno de Problemas Societais Perversos **DISCIPLINAS ELETIVAS PARA AS DUAS LINHAS DE PESQUISA:** - Laboratório para Pesquisa Quantitativa de Dados - Laboratório para Pesquisa Qualitativa de Dados - A Prática de Ensino e Aprendizagem em Educação Executiva - Pesquisa-ação e Consultoria Organizacional - Pesquisa e Desenvolvimento em Gestão - A Prática dos Grandes Desafios da Sociedade **ÁREA DE CONCENTRAÇÃO:** Gestão Contemporânea das Organizações e os Grandes Desafios da Sociedade **LINHAS DE PESQUISA:** **Estratégia e Mercados** A linha de atuação em “Estratégia e Mercados” contempla a formação de vantagens competitivas das organizações, com o intuito de explicar e prever quando e por que algumas organizações têm desempenho melhor que outras ao longo do tempo. Conhecimentos pertinentes às áreas de Economia, Finanças, Logística e Inovação integram esses estudos, que têm, portanto, caráter multidisciplinar e que aqui são tratados em uma perspectiva sistêmica. Esta linha de atuação engloba três eixos principais de pesquisa. O primeiro eixo de investigação – Estratégia e Execução – investiga a implementação estratégica sob a perspectiva da prática, dos discursos e da tomada de decisão dos gestores. O segundo eixo de investigação – Estratégia e Inovação – esquadrinha a capacidade das empresas em compreender os avanços tecnológicos e de mercado ligados à digitalização, bem como implementá-los em sistemas de gestão adequados envolvendo estratégia, cultura e processos de inovação. O terceiro eixo de investigação – Estratégias Colaborativas – trata de aspectos relacionados à governança e à gestão de redes, parcerias e demais arranjos de colaboração interorganizacional, incluindo a inovação aberta. **LIDERANÇA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL** A linha de atuação em “Liderança e Comportamento Organizacional” contempla a atuação dos indivíduos e grupos dentro de um contexto organizacional, com o intuito de explicar fenômenos de poder, política e tomada de decisão nas relações indivíduo-trabalho-organização-sociedade. Conhecimentos pertinentes a campos como o comportamento organizacional, filosofia, psicologia e psicanálise integram esses estudos, que focam, portanto, em abordagens relacionais. Esta linha de atuação engloba dois eixos de pesquisa. O primeiro eixo – Trabalho e Práticas Gerenciais – investiga questões inerentes ao trabalho gerencial e boundary work, evidenciadas sobretudo junto a indivíduos da média gerência e suas práticas discursivas e narrativas. O segundo eixo de pesquisa – Pessoas, Trabalho e Sociedade – dedica-se a explicar o fenômeno da liderança em múltiplos níveis de análise, bem como questões inerentes ao empreendedorismo e à gestão de pessoas.
**ATENÇÃO: PARA INICIAR O PROCESSO SELETIVO É NECESSÁRIO TÍTULO DE MESTRADO (PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU) RECONHECIDO PELO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO (MEC).** **[DOWNLOAD DO EDITAL](/programas-site/pos-graduacao-site/Documents/doutorado/edital-doutorado.pdf)** **INSCRIÇÕES PARA A TURMA 2025 - SOMENTE LISTA DE ESPERA** **2º PROCESSO SELETIVO:** **Etapa 1** – Inscrição e envio de documentação - 01/01 a 14/03/2025 - **[CLIQUE AQUI](https://marketing.fdc.org.br/?FormID=f2e09de4-379f-ee11-a569-6045bd3c26d8&codigoproduto=DPA-DPA&idlocalidadeturma=CEP-06428-S4Z1X0&turmadesejada=T-00027-AAAA)** para preencher o formulário. - Envie uma cópia do título de mestrado válido no Brasil para o e-mail mirian.oliveira@fdc.org.br. - Preenchimento de formulário com detalhamento de experiências profissionais, a ser encaminhado pela equipe da FDC. Os candidatos serão avaliados de acordo com a sua experiência profissional e publicações realizadas. **Etapa 2** - Envio de pré-projeto, histórico do mestrado e entrevista (para candidatos aprovados na 1ª etapa) - 17/03 a 18/04/2025 - Envio do histórico escolar do Mestrado (envio via sistema) - Elaboração e envio de um pré-projeto de tese, considerando as orientações disponíveis [neste link](/programas-site/pos-graduacao-site/Documents/doutorado/modelo-projeto-de-tese.pdf). (Envio via sistema) - ***Data limite para envio do pré-projeto:** 04/04/2025 - Agendamento de entrevista para a qual é necessário ler e compreender o conteúdo de um artigo a ser disponibilizado pela equipe da FDC. (Agendamento realizado via sistema) **Etapa 3** - Efetivação da matrícula (para candidatos aprovados na 2ª etapa) - 21/04 a 12/05/2025 Os candidatos aprovados no processo seletivo deverão apresentar os documentos obrigatórios para efetivação da matrícula na turma. [Clique aqui](/programas-site/pos-graduacao-site/Documents/doutorado/documentos-matricula.pdf) para saber quais são e envie para os e-mails e envie-os para secretariaatende@fdc.org.br; mirian.oliveira@fdc.org.br; coordenacao.ephd@fdc.org.br. **1º PROCESSO SELETIVO (INSCRIÇÕES ENCERRADAS):** **Etapa 1** – Inscrição e envio de documentação - 01/10 a 29/11/2024 **Etapa 2** - Envio de pré-projeto, histórico do mestrado e entrevista (para candidatos aprovados na 1ª etapa) - 02/12 a 24/01/2025 ***Data limite para envio do pré-projeto:** 06/01/2025 **Etapa 3** - Efetivação da matrícula (para candidatos aprovados na 2ª etapa) - 27/01 a 28/02/2025
- **Potencializar o próprio desempenho e o da organização, bem como impactar positivamente os negócios e o meio ambiente local.** Você será capaz de integrar metas de desenvolvimento sustentável, comportamento ético e visão crítica e sistêmica em seus processos de tomada de decisão. - **Ser protagonista do próprio aprendizado.** Você será capaz de manter uma mentalidade crítica e estratégica baseada em conhecimentos teóricos e práticos, com o intuito de inspirar indivíduos, grupos, organizações e sociedade. - **Influenciar mudanças organizacionais e de negócios.** Você será capaz de considerar tendências do contexto global e alcançar uma perspectiva ética cosmopolita.
**COORDENAÇÃO TÉCNICA** [Alice Erthal](https://www.fdc.org.br/sobreafdc/professores/alice-erthal) **COORDENAÇÃO TÉCNICA ADJUNTA** [Paulo Renato de Souza](https://www.fdc.org.br/sobreafdc/professores/paulo-renato-de-sousa) **COLEGIADO** O colegiado do Doutorado da FDC conta com a participação dos seguintes professores: [Bruno Fernandes](https://www.fdc.org.br/sobreafdc/professores/bruno-fernandes) [Alice Erthal](https://www.fdc.org.br/sobreafdc/professores/alice-erthal) [Paulo Renato de Souza](https://www.fdc.org.br/sobreafdc/professores/paulo-renato-de-sousa) [Ana Burcharth](https://www.fdc.org.br/sobreafdc/professores/ana-burcharth) [Kadigia Faccin](https://www.fdc.org.br/sobreafdc/professores/kadigia-faccin) [Alice Oleto](https://www.fdc.org.br/sobreafdc/professores/alice-oleto)
Faça parte do FDC Alumni Network, a comunidade que congrega mais de 30 mil membros com trajetórias inspiradoras e transformadoras. Uma rede forte de conexão e relacionamento com grandes líderes do país. Potencialize seu conhecimento, acelere seu crescimento e gere valor para a sociedade. As iniciativas do FDC Alumni Network são baseadas em três pilares: - Reconexão com a FDC e com a comunidade Alumni. - Retribuição da educação recebida à sociedade. - Reforço do aprendizado contínuo. [Clique aqui e saiba mais sobre o FDC Alumni Network!](https://alumni.fdc.org.br/)
[ACESSE AQUI O REGIMENTO DO PROGRAMA](/programas-site/pos-graduacao-site/Documents/doutorado/Regimento_V01_07_2024.pdf).
**YOUTUBE** - [Playlist](https://www.youtube.com/watch?v=f4m-MI5i4O0&list=PLomdjDfbSSRsnRfy0GOrL7fR6i7jbNaAi). **INSTAGRAM** - [Vídeo Experiência que Salva](https://www.instagram.com/reel/DDQILDRBb54/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==). - [Fórum do Conhecimento 2024](https://www.instagram.com/reel/DCXaJq5Bfvv/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==). - [Lançamento do Doutorado FDC](https://www.instagram.com/reel/C8CJjTouV_k/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==). **LINKEDIN** - [Vídeo Experiência que Salva](https://www.linkedin.com/posts/funda-o-dom-cabral_doutoradofdc-fdc-paraserrelevante-activity-7288299462429466624-gzkY?utm_source=share&utm_medium=member_desktop). - [Vídeo Multipotencial](https://www.linkedin.com/posts/funda-o-dom-cabral_fdc-paraserrelevante-carreira-activity-7271146449034244096-Lp5x?utm_source=share&utm_medium=member_desktop). - [Fórum do Conhecimento 2024](https://www.linkedin.com/posts/funda-o-dom-cabral_fdc-paraserrelevante-conhecimento-activity-7262932330204286977-cCWT?utm_source=share&utm_medium=member_desktop). - [Palestra Luiz Felipe Pondé](https://www.linkedin.com/posts/funda-o-dom-cabral_filosofia-gestaeto-mestrado-activity-7224845913750441984-T6D-?utm_source=share&utm_medium=member_desktop). - [Lançamento do Doutorado FDC](https://www.linkedin.com/posts/funda-o-dom-cabral_doutorado-profissional-em-administra%C3%A7%C3%A3o-activity-7205901563343679488--zaT?utm_source=share&utm_medium=member_desktop). - [Matéria Valor Econômico](https://valor.globo.com/empresas/noticia/2023/08/24/nova-faculdade-da-dom-cabral-mira-sp.ghtml).
**FINANCIAMENTO EXTERNO:** A Fundação Dom Cabral conta com o apoio de diversas empresas que financiam a participação de seus colaboradores nos programas de Mestrado e Doutorado da instituição, seja por meio do investimento total ou parcial. Esse modelo de financiamento contribui para o fortalecimento da integração entre o meio acadêmico e o setor empresarial, promovendo o desenvolvimento de pesquisas aplicadas e de alto impacto. **FINANCIAMENTO INTERNO:** **Bolsas de estudo** Além do suporte oferecido por empresas, a FDC possui um programa de bolsas sociais destinado a alunos pertencentes a grupos específicos, assegurando maior inclusão e diversidade no ambiente acadêmico. [ACESSE AQUI](https://www.fdc.org.br/sobreafdc/centro-social-cardeal-dom-serafim/bolsa-estudos) para verificar os critérios de seleção e o edital para o programa de bolsas. **Apoio a Docentes e P&D** No que tange ao apoio aos docentes, a FDC patrocina a participação de professores em congressos nacionais e internacionais, ampliando a visibilidade das pesquisas desenvolvidas e fortalecendo a inserção acadêmica e profissional dos Programas de Mestrado e Doutorado. A política de incentivo ao impacto da produção intelectual contempla, ainda, recursos para a participação de docentes em eventos acadêmicos, como congressos e seminários. Adicionalmente, a FDC mantém programas para receber professores externos convidados, que realizam períodos sabáticos enquanto visitantes na instituição. O mesmo apoio é garantido aos professores da FDC, que contam com diretrizes específicas para a realização de períodos sabáticos em outras instituições nacionais e internacionais, contribuindo para a troca de conhecimentos e a inovação acadêmica. Consistentemente a FDC aloca um percentual relevante de seu faturamento em atividades de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), assegurando recursos para a produção de produtos bibliográficos, técnicos e tecnológicos de alto impacto. Essa alocação estratégica de recursos permite que os docentes do Núcleo Docente Permanente (NDP) dediquem, em média, 50% de seu tempo a atividades de pesquisa, desenvolvimento e orientação. Para os docentes com carga horária de 90 horas, 80% do tempo é direcionado especificamente para atividades de P&D. Com esse suporte financeiro estruturado, a FDC assegura a participação ativa de seus docentes em eventos acadêmicos de alto impacto, promovendo intercâmbios internacionais e atraindo professores visitantes que contribuem com novas abordagens de pesquisa e ensino, alinhadas à estratégia acadêmica do PPG.
**Descrição de Repercussão da Produção Intelectual dos Docentes Permanentes (2021-2024)** Os programas de Mestrado e Doutorado Profissionais em Administração da FDC consolidaram-se como referências na geração de conhecimento aplicado, impactando de forma expressiva a academia, o mercado e a sociedade. A atuação dos docentes permanentes tem gerado impactos significativos, com destaque para a produção técnica e aplicada. Os professores criaram relatórios técnicos, produtos tecnológicos, cursos de capacitação e estudos de caso, amplamente utilizados em organizações públicas e privadas. Essa produção totalizou 537 eventos, distribuídos entre apresentações, entrevistas, cursos, relatórios e serviços técnicos, demonstrando a transferência direta de conhecimento, essencial para a resolução de desafios gerenciais e a implementação de práticas inovadoras. A repercussão social da produção intelectual foi ampliada pela presença dos docentes em veículos de comunicação de grande alcance, como Revista Época Negócios, Valor Econômico, Estadão, G1 e SXSW. Os temas abordados incluíram inovação, transformação digital, gestão estratégica e sustentabilidade, conectando os programas à sociedade e posicionando os docentes como referências em suas áreas. O impacto internacional também foi expressivo, com iniciativas como o projeto "Developing Social Innovation Digital Ecosystems", liderado pelo professor Douglas Wegner, em parceria com a Universidade TU Dortmund, que gerou um policy-brief amplamente acessado. Professores como Ana Burcharth, Alice Erthal, Livia Barakat, Kadigia Faccin, Hugo Tadeu e Rodrigo Zeidan também se destacaram em suas respectivas áreas, recebendo reconhecimento e participação em eventos de relevância global. Em termos acadêmicos, os programas obtiveram 1041 trabalhos publicados, incluindo 370 artigos em periódicos de alto impacto e 537 produções técnicas, com a participação ativa dos docentes em eventos científicos internacionais. Essa produção contribui para a formação de discentes preparados para transformar organizações e a sociedade, reafirmando a posição dos programas como referência nacional e internacional. **Contribuições dos Programas para o Ensino ou Pesquisa Pedagógica** Os programas de Mestrado e Doutorado Profissionais em Administração da FDC têm se destacado por suas contribuições à inovação pedagógica, com uma abordagem integrada entre teoria e prática e um forte compromisso com a transformação social. A aplicação de metodologias ativas de aprendizagem, como a Aprendizagem Baseada em Projetos (PBL), tem permitido que os discentes desenvolvam soluções reais em colaboração com organizações parceiras, alinhando a experiência acadêmica às necessidades do mercado e da sociedade. A metodologia Assurance of Learning (AoL) também é um pilar fundamental, assegurando que os alunos adquiram competências estratégicas por meio de avaliações estruturadas. A produção de estudos de caso e relatórios temáticos, como o projeto de inovação social "Developing Social Innovation Digital Ecosystems", também reforça a relevância prática dos programas. Além disso, o desenvolvimento de metodologias como a Metodologia de Implementação de Estratégia e o Diagrama Estrela impactam diretamente o desenvolvimento organizacional e gerencial. A FDC Transforma, uma iniciativa de inclusão educacional, ampliou o acesso à educação para mais de 1.500 pessoas entre 2021 e 2023, especialmente mulheres e indivíduos autodeclarados pretos ou pardos. Essas iniciativas sociais estão alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, reforçando o compromisso da FDC com a democratização do ensino. O reconhecimento internacional dos programas foi reforçado pelas acreditações EQUIS, AMBA e AACSB, e pela construção de parcerias estratégicas com instituições renomadas, ampliando a visibilidade global dos programas. Essas colaborações possibilitaram a produção de conteúdos bilíngues, a realização de webinars e o desenvolvimento de projetos conjuntos, consolidando os programas como uma referência de inovação educacional e excelência acadêmica.
**Contribuições dos Programas para o Desenvolvimento Local, Regional ou Nacional** Os programas de Mestrado e Doutorado Profissionais em Administração da FDC desempenham um papel essencial no desenvolvimento local, regional e nacional por meio de suas pesquisas aplicadas, projetos estratégicos e formação de lideranças. Os programas contribuem com soluções reais para desafios locais e nacionais, com destaque para a implementação de metodologias de gestão no programa PAEX (Parceiros para a Excelência), que impacta empresas de médio porte, aumentando a produtividade e a eficiência. A plataforma PILT, coordenada pelo professor Paulo Resende, utiliza big data analytics para analisar a infraestrutura de transporte nacional e auxiliar no planejamento público e privado. Além disso, a parceria com a Central Única das Favelas (CUFA) gerou a criação da Escola de Negócios da Favela, capacitando empreendedores locais e contribuindo para a redução das desigualdades regionais. Em termos de impacto social, o programa FDC Transforma, que concedeu mais de 1.500 bolsas de estudo entre 2021 e 2023, contribuiu para a inclusão educacional e social de grupos vulneráveis. A internacionalização dos programas fortaleceu a produção científica e ampliou a colaboração com instituições internacionais de renome, como a TU Dortmund (Alemanha) e a Africa Business School. O reconhecimento do impacto dos programas é refletido nos prêmios recebidos pelos docentes, como o de Jovem Pesquisadora pela ANPAD e outros méritos acadêmicos, consolidando os programas como uma força de transformação no Brasil. **Contribuições dos Programas que Caracterizem Integração e Cooperação com PPGs e Organizações Setoriais** Os programas de Mestrado e Doutorado Profissionais em Administração da FDC têm se destacado pela sua cooperação ativa com programas de pós-graduação nacionais e internacionais e com organizações setoriais de destaque. Os docentes mantêm colaborações com instituições como Southeast University, Aarhus University, HEC Montréal, e outras, viabilizando projetos de pesquisa de alto impacto e ampliando a inserção dos programas na comunidade científica global. No contexto nacional, os programas colaboram com instituições como UFMG, PUC-MG, EBAPE FGV e Universidade Fumec, fomentando a produção acadêmica integrada e fortalecendo o diálogo entre os principais centros de pesquisa do Brasil. Os docentes também participam ativamente de redes científicas e associações acadêmicas, sendo líderes em importantes eventos e publicações científicas, destacando os programas como um hub de produção e disseminação de conhecimento relevante para a sociedade. Essas parcerias fortalecem os programas ao possibilitar o intercâmbio de conhecimento e a aplicação de soluções inovadoras para os desafios do mercado e da sociedade, consolidando a FDC como um centro de excelência acadêmica e de impacto. **Impactos Acadêmicos e Sociais dos Programas de Mestrado e Doutorado Profissionais em Administração da FDC.** **Alinhamento Estratégico com Desafios Sociais e do Mercado:** Os programas estão alinhados com os grandes desafios do mercado e da sociedade, integrando produção científica, técnica e prática profissional. Isso garante que a pesquisa realizada tenha relevância prática e possa contribuir diretamente para resolver problemas contemporâneos. **Investimento em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D):** A FDC tem investido uma parte significativa de seu faturamento em atividades de P&D, com um aumento planejado de 13,1% em 2024 para 15% em 2025. Esse investimento é essencial para gerar conhecimento acadêmico de alta qualidade, além de fomentar a inovação. Esse investimento também garante que os docentes dediquem uma parte considerável do seu tempo à pesquisa, resultando em uma produção acadêmica qualificada e de impacto. **Internacionalização e Visibilidade Acadêmica:** O apoio financeiro para participação de docentes em congressos e intercâmbios internacionais amplia a visibilidade dos programas e fortalece sua inserção no cenário acadêmico global. A atração de professores visitantes e a realização de workshops internacionais contribuem com novas abordagens e métodos aos programas. **Impacto da Produção Intelectual:** Ao longo do quadriênio, a FDC produziu 370 artigos em periódicos de alto impacto e 537 produções técnicas, incluindo relatórios, cursos e estudos de caso, que foram amplamente utilizados por organizações públicas e privadas, promovendo uma transferência direta de conhecimento. A presença dos docentes em veículos de grande alcance, como Revista Época Negócios, Valor Econômico, e G1, amplia a repercussão social da produção intelectual, posicionando os programas como uma referência nas áreas de inovação, transformação digital e sustentabilidade. **Impacto Social e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS):** A produção intelectual está alinhada aos ODS, com destaque para os Objetivos 17 (Parcerias e Implementação), 9 (Indústria e Inovação), e 8 (Crescimento Econômico e Trabalho Decente). Os programas contribuem para a promoção de práticas sustentáveis, redução de desigualdades e avanços na saúde e educação. A pesquisa aplicada também é focada em temas de relevância social, como inovação social, desenvolvimento econômico sustentável, e o enfrentamento de desafios globais e locais. **Impacto na Formação de Líderes e Transformação Social:** Os programas formam líderes capacitados para enfrentar desafios complexos, com forte foco em soluções práticas para problemas organizacionais e sociais. A ênfase na geração de conhecimento aplicado (como white papers, cases de empresas, relatórios técnicos) visa resolver grandes desafios da sociedade e promover avanços teóricos e práticos que beneficiem diversos setores. Esses pontos demonstram um compromisso claro com a excelência acadêmica, a relevância social e o impacto prático da pesquisa realizada pelos discentes e docentes dos programas. A atuação dos programas é reconhecida nacional e internacionalmente, posicionando-os como uma referência na formação de profissionais e na geração de soluções para questões globais e locais. Os programas de Mestrado e Doutorado Profissionais em Administração da Fundação Dom Cabral (FDC) têm gerado impactos significativos no cenário acadêmico, social e econômico, tanto no Brasil quanto no exterior. O foco dos programas está em desenvolver soluções para problemas reais, promover a capacitação de indivíduos e transformar organizações e comunidades. Esse impacto é evidenciado por meio das pesquisas aplicadas, projetos estratégicos e pela formação de lideranças que contribuem ativamente para o desenvolvimento local, regional e nacional.
**INSCRIÇÕES ENCERRADAS PARA A TURMA 2025** **PREVISÃO DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO PARA 2026: OUTUBRO/2025** **ATENÇÃO: PARA INICIAR O PROCESSO SELETIVO É NECESSÁRIO TÍTULO DE MESTRADO (PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU) RECONHECIDO PELO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO (MEC).** **Local:** FDC, Campus Aloysio Faria - Av. Princesa Diana, 760 - Alphaville Lagoa dos Ingleses - Nova Lima/MG **Duração:** 4 anos **Encontros presenciais:** oito módulos de segunda-feira à tarde até final de sábado, das 9h às 18h30 (total de dez disciplinas). **Três disciplinas com atividades junto à comunidade** de alunos e atividades vivenciais, acompanhadas por professores orientadores.
turma iniciada em 2025: R$ 226.600,00 (Valor sujeito a reajuste para turma 2026) CONDIÇÕES ESPECIAIS*: - **10% de desconto à vista ou parcelado em até 6x sem juros**. Valor com Desconto: R$203.940,00. - ou 36 parcelas fixas de R$ 7.034,21 - ou 48 parcelas fixas de R$ 5.707,92 Ex-alunos do MPA FDC: - **20% de desconto à vista ou parcelado em até 6x sem juros.** Valor com Desconto: R$ 181.280,00. - ou 10% de desconto em até 36 parcelas fixas de R$ 6.330,79 - ou 10% de desconto em até 48 parcelas fixas de R$ 5.137,13 Membros da Rede Alumni e professores associados da FDC: - **15% de desconto à vista ou parcelado em até 6x sem juros.** Valor com desconto: R$ 192.610,00. - ou 5% de desconto em até 36 parcelas fixas de R$ 6.682,50 - ou 5% de desconto em até 48 parcelas fixas de R$ 5.422,53 [Confira aqui os programas que fazem parte da Rede Alumni.](https://alumni.fdc.org.br/) **Atenção: Parcelamento no pix, boleto ou cartão de crédito. Pagamento entre 4 e 36 parcelas incidem juros de 0,65% a.m. Pagamento em 42 ou 48 parcelas incidem juros de 0,84% a.m. Nestes valores não estão inclusas despesas de hospedagem, transporte e alimentação. Condições não cumulativas entre si e nem com outros descontos divulgados anteriormente. **INSCRIÇÕES ENCERRADAS PARA A TURMA 2025.** **PREVISÃO DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO PARA 2026: OUTUBRO/2025**
Doutora em Administração pelo Instituto COPPEAD de Administração, UFRJ, com parte da pesquisa realizada durante o programa de doutorado sanduíche na Florida International University, Estados Unidos, apoiada pela CAPES. Realizou dois ciclos de pós-doutoramento, também pelo Coppead-UFRJ. Mestre e Graduada em Engenharia de Produção pela Universidade Federal Fluminense (UFF). Certificada internacionalmente como treinadora da Global Reporting Initiative (GRI), em Gestão de Processos pela BPTrends Associate, em Coaching Profissional pela BCI e em ferramentas de avaliação de personalidades e habilidades OPQ e Verify da SHL. Acumula experiência de mais de 15 anos como gestora, consultora, treinadora e coach em diferentes indústrias dos setores público, privado e terceiro setor. Hoje é professora de tempo integral da FDC, atuando nos temas Liderança, Job crafting, Segurança psicológica, Paradoxos Organizacionais, Cultura Organizacional e Gestão de Mudanças, também em contextos como Sustentabilidade, Transparência Corporativa e Filosofia Lean. Possui publicações em periódicos de destaque internacional (Quali CAPES 1 e ABS3), como o International Journal of Production Economics e o Production Planning & Control, atuando ainda como revisora destes e de outros periódicos de primeira linha. Participou dos principais congressos nacionais e internacionais de Administração de Negócios, Organizações e Operações, apresentando e revisando artigos. [LINKEDIN](https://www.linkedin.com/in/alice-erthal-7a16831b/) [LATTES](http://lattes.cnpq.br/0769712589853491) [ORCID](https://orcid.org/0000-0002-0391-4364)
Paulo Renato é professor e pesquisador nas áreas de Gestão de Operações e Logística da Fundação Dom Cabral. Paulo é doutorando em administração (linha de pesquisa transferência de conhecimento em compras), pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais e tem Mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais e Fundação Dom Cabral. Ele atua nos programas de mestrado profissional, pós-graduação, parcerias e customizados na FDC. Já atuou em empresas como a Ambev, Bunge, Souza Cruz, FIESC, Novartis, Petrobras, Cardif, Algar, Sest Senat, entre outras. Atuou como professor do Centro Universitário Newton Paiva, Centro Universitário UNA, Ibmec e Senac. Foi assessor de logística da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. É autor de diversos artigos nacionais e internacionais relacionados a logística, operações, compras, supply chain managemente, cadeia de valor e canais de distribuição. [LINKEDIN](https://www.linkedin.com/in/paulo-renato-de-sousa-84215746/) [LATTES](http://lattes.cnpq.br/1034300384416539) [ORCID](https://orcid.org/0000-0001-9044-5772)
Maria Elisa é doutora em Administração, com ênfase em Estratégia e Gestão de Pequenas Empresas, pelo doutorado conjunto HEC – Montréal e McGill University, Canadá. Mestra em Administração, pela Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG. É pós-graduada em Administração Mercadológica (UNA) e Bacharel em Administração de Empresas (UFMG) e em Filosofia (Universidade Católica de Brasília). Professora da Fundação Dom Cabral – FDC, atua na educação acadêmica (mestrado e MBA), e nos programas de educação executiva. É membro titular do conselho curador da Fundação IPEAD/UFMG. Trabalha há mais de duas décadas como professora e consultora com temas de Desenvolvimento Organizacional, Planejamento Estratégico e Execução de estratégias. Possui grande experiência de ensino e consultoria em programas customizados para empresas privadas e públicas. Como pesquisadora, ela possui uma abordagem sociológica através da qual investiga sobre a estratégia como prática e sobre o processo de crescimento das organizações. Autora de artigos em revistas acadêmicas, publicações executivas e anais de congressos no Brasil e no exterior, tem como foco o processo estratégico. [LINKEDIN](https://www.linkedin.com/in/maria-elisa-brand%C3%A3o-10047a14/) [LATTES](http://lattes.cnpq.br/0917452680043111) [ORCID](https://orcid.org/0000-0003-3821-3397)
