Elson Valim é graduado em Ciências Sociais pela Universidade de São Paulo – USP e possui especialização em Management - Comportamento Organizacional, pela California American University. Fez diversos cursos de formação complementar, nas áreas de Liderança, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Organizacional e Planejamento Estratégico, como Situational Leadeship Advanced Seminar – Paul Hersey, Organization Renewal Process -  Gordon Lippitt, The Competitive Company – Peter Drucker, The New Era of Competition – C. K. Prahalad e The Process Centered Organization – Steven Stanton. Valim tem larga experiência profissional como executivo em grandes empresas nacionais e internacionais, como Bunge, Mahle e Mendes Junior, na área de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional e Planejamento Estratégico, tendo atuado no Brasil e no exterior. Atuou também como consultor na área de Desenvolvimento de Executivos, no CPB – Centro de Produtividade do Brasil. Foi Diretor Executivo da Fundação Dom Cabral – FDC, durante 15 anos. Coordenou o Comitê Técnico Consultivo do Centro de Tecnologia Empresarial – CTE. Dirigiu o Programa Top Management Summit, direcionado para Presidentes de grandes empresas, como Sadia, Rhodia, IBM, Telefônica, Brasilprev, Serasa, Sul América, Natura e Algar. É professor associado da FDC, onde gerenciou e atuou em diversos programas de Desenvolvimento Gerencial e Planejamento Estratégico, junto a clientes da FDC, como BDMG, BESC, BNB, Grupo Abril e Globo. A partir de 2009, ampliou sua atuação para o terceiro setor, sendo o Gerente Coordenador do programa de Parceria com Organizações Sociais da FDC e Orientador Técnico junto a diversas organizações.