Reforma trabalhista, lei de terceirização, crise política e econômica... como vai se reconfigurar o cotidiano das relações de trabalho, as negociações e as relações sindicais? Que mudanças as empresas já fizeram, estão fazendo e o que ainda pretendem fazer em função de uma reforma trabalhista? O Programa de Atualização em Gestão de Relações do Trabalho tem o objetivo de responder a estas e outras questões fundamentais e preparar profissionais capazes de atuar proativa e preventivamente na gestão das relações de trabalho, que são entendidas como as relações estabelecidas entre as organizações, os seus empregados e os agentes sindicais. Tal atuação deve considerar os desdobramentos da dinâmica social nos resultados organizacionais. Com uma proposta provocativa e inovadora, o Programa fomenta a dialogia a partir da prática como estratégia educacional predominante, trazendo casos reais do cotidiano empresarial em temas como negociações, greves, terceirização, gestão de conflitos, clima organizacional, entre outros. O que foi feito, por que foi feito e como fazer melhor? Essa reflexão é transversal ao curso e permitirá aos participantes reorientar suas ações.
Profissionais com graduação completa que interagem com as políticas e práticas organizacionais voltadas à gestão de pessoas e relações de trabalho em empresas privadas ou organizações públicas. Os participantes, em sua maioria, são profissionais frequentemente vinculados às áreas de Relações Trabalhistas, Relações Sindicais, Recursos Humanos e Educação. Poderão também participar todos aqueles que almejam compreender as transições em curso no Brasil e seus impactos para as relações que envolvem as organizações e seus trabalhadores.
A metodologia do **PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO EM GESTÃO DE RELAÇÕES DO TRABALHO** está estruturada para permitir que os participantes façam a conexão entre a teoria e a prática, construindo seu próprio processo de aprendizagem. Está apoiada fortemente no intercâmbio de experiências; exposições dialogadas; participações em atividades conduzidas pelos professores durante as aulas presenciais, online síncronas e também em atividades de Estudo Autônomo assíncrono tais como Atividades Prévias de preparação, Verificações de Aprendizagem, Trabalhos em Grupo e Questões Reflexivas pós-disciplina. O programa é realizado no formato blended, com carga horária de 124,5 horas, sendo dividida entre horas online com aulas realizadas de 06/05/2025 à 14/08/2025, às terças e quintas-feiras das 19:00 às 22:30. E horas presenciais, que será de 25/08/2025 à 29/08/2025, com aulas das 8:30 às 17:30 no Campus São Paulo da FDC.
O desenho do programa contempla as seguintes disciplinas: **Bloco I: Fundamentos das Relações do Trabalho** Formato: Remoto ao vivo (zoom) **• Disciplina 1:** História do sindicalismo - 12 horas: 10,5h aula (3x3:30) + 1,5h EaD **• Disciplina 2:** O Sindicalismo no Mundo - 12 horas: 10,5h aula (3x3:30) + 1,5h EaD **• Disciplina 3:** Conceitos de Relações Trabalhistas e o Conflito nas Relações de Trabalho – 15h: 14h aula (4x3:30) + 1 h EaD **• Disciplina 4:** Discussão de casos reais I – 7 horas aula (2x3:30) **• Disciplina 5:** Temas de Impacto nas Relações de Trabalho no Brasil - 7 horas aula (2x3:30) **Bloco II: Formação em Negociação** Formato: Remoto ao vivo (zoom) **• Disciplina 6:** Planejamento e Estratégia da Negociação – 12 horas: 10,5h aula (3x3:30) + 1,5h EaD **• Disciplina 7:** Negociação em empresas terceiras – 8,5 horas: 7h aula (2x3:30) + 1,5h EaD **• Disciplina 8:** Discussão de casos reais II – 7 horas aula (2x3:30) **Bloco III: Simulação Empresarial** Formato: presencial (Campus FDC São Paulo/SP) **• Disciplina 9:** Negociação Coletiva – 13,5 horas: 12h aula (3x4:00) + 1,5h EaD **• Disciplina 10:** Como lidar com o conflito dentro de uma negociação e seus atores externos – 13,5 horas: 12h aula (3x4:00) + 1,5h EaD **• Disciplina 11:** Simulação de um processo de negociação – 17 horas: 16h aula (4x4:00) + 1h EaD /noscript /article
Entendendo a necessidade de continuidade do aprendizado, desenvolvimento profissional, networking e desejo de ampliar as possibilidades de engajamento em projetos com impacto social, criamos o FDC Alumni Network. Desde 2015, nossa comunidade expande suas ações e alcança cada vez mais pessoas. São mais de 30 mil membros com trajetórias inspiradoras e transformadoras, assegurando uma rede forte de conexão e relacionamento que potencializa o conhecimento, acelera o crescimento de organizações e indivíduos e gera valor para a sociedade. O FDC Alumni Network engloba mais de dez programas da FDC. Nossas iniciativas são baseadas em três pilares fundamentais: reconecte-se com a FDC e com a comunidade Alumni, retribua à sociedade a educação recebida e reforce o aprendizado contínuo. [Clique aqui e saiba mais sobre o FDC Alumni Network!](/alumni/)
**Formato:** Blended (aulas presenciais e online síncronas) A etapa online do programa será realizada de 27/05/2025 à 21/08/2025, com aulas às terças, quartas e quintas-feiras, das 19:00 às 22:30. A etapa presencial será de 25/08/2025 à 29/08/2025, com aulas das 8:30 às 17:30, no Campus São Paulo da FDC.
**R$ 15.300,00** **Condições de pagamento:** 10% de desconto para matrículas efetivadas até dia **30/04/2025** Pagamento em até 3 vezes não incidem juros. Pagamento entre 4 e 6 meses incide 0,65% de juros ao mês *Nesse valor não estão inclusas despesas de hospedagem, transporte e alimentação.
