Fundação Dom Cabral
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PGA - Programa de Gestão Avançada

O Programa de Gestão Avançada aborda os rumos e desafios da economia e o impacto dela no desenvolvimento das organizações.
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Apresentação

Apresentação - PGA
Participantes

Líderes experientes que ocupem posições de CEO ou níveis equivalentes, empreendedores e dirigentes responsáveis pela proposição e execução estratégica de suas organizações.

Credibilidade e Reconhecimento

Metodologia

Resultados

Processo Seletivo

Comunidade PGA

FDC Alumni Network

Brasil/França
Próximas turmas
6
JUL
2025
Carga Horária:200 horasInvestimento:
Módulo 1 | Brasil
Período: 06 a 11/07/2025Local: FDC, Campus Aloysio Faria - Nova Lima/MG
Módulo 2 | França
Período: 07 a 19/09/2025Local: Campus INSEAD - Fontainebleau/França
Módulo 3 | Brasil
Período: 29 a 31/10/2025Local: FDC, Campus Aloysio Faria - Nova Lima/MG
Quero participar

Professores

(corpo docente sujeito a alterações)
Paulo Vicente (Paulo Vicente dos Santos Alves)Paulo Alves possui doutorado em Administração de Empresas e mestrado em Administração Pública, ambos pela FGV. É formado em Engenharia Elétrica pelo IME. Atualmente é professor tempo integral da Fundação Dom Cabral (FDC). Paulo Alves foi Sub-Secretário de Planejamento da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro (SEPLAG-RJ) de 2007 a 2009. Sua experiência professional abrange os setores governamental, defesa, aeroespacial, educação e energia. Foi também Capitão do Exército Brasileiro de 1990 a 2002. Como professor, Paulo Alves trabalhou para as seguintes instituições de ensino no Brasil: ESPM, FDC, FGV, IBMEC, IME e PUC. Já fez palestras e apresentações na Brown University, CKGSB, HULT, INSEAD, ISB, John Hopkins University, Kellogg, Saint Gallen, Schulich, Skolkovo, UT Dallas, e Vlerick em programas em parceria com a FDC. Fez parte do Global Colloquium in Participant Centered Learning (GLOCOLL), da Harvard Business School em 2012. Atuou como consultor para a BAT (British American Tobacco), IADB/BID, Petrobrás, Shell, e o Departamento de Comércio dos Estados Unidos. Foi membro da Strategic Planning Society (SPS-UK), e é membro fundador do Strategic Management Forum. É autor do livro eletrônico ‘Emerging Markets Report, publicado pela AVEC Editora, e dos livros ’Jogos de Empresas’ (Pearson/Makron Books), ‘Jogos e simulações de Empresas’ (Alta Books), e ‘Gestão Pública Contemporânea’ (Alta Books). Recebeu o prêmio Publicis Best Marketing Strategy no L’Óreal Marketing Awards 2004, como professor orientador. Foi classificado em 29o. lugar no prêmio Best Business Professor promovido pela The Economist Intelligence Unit em 2012-13. Ver currículo
Felipe MonteiroNos últimos nove anos (2013-2022), o Professor Monteiro recebeu a Comenda por Excelência de Ensino no Programa MBA da Reitoria do INSEAD. Antes de ingressar no INSEAD, ele fez parte do quadro permanente de professores da Wharton School, da Universidade da Pensilvânia, onde recebeu, também por quatro anos consecutivos (2009-2012), o Prêmio de Ensino “Superação de Expectativas”, por suas notáveis contribuições e dedicação à excelência do ensino no currículo básico do programa de MBA. Em 2011, o Professor Felipe Monteiro também recebeu o Prêmio de Excelência do Ensino no Bacharelado da Wharton. Anteriormente, o professor Monteiro foi Fellow e professor premiado da London School of Economics and Political Science (LSE). Ele também atuou como Pesquisador Sênior na Pesquisa Latino-americana da Harvard Business School e foi Professor Adjunto do IBMEC no Rio de Janeiro, Brasil, onde conquistou sete prêmios de ensino entre 1998 e 2002.Ver currículo
Subramanian RanganSubi Rangan é professor de Estratégia e Gestão no INSEAD, onde é titular da Cátedra Abu Dhabi Crown Prince Court com foco no progresso social. É doutor em Economia Política pela Universidade de Harvard, e possui MBA em Negócios, pela MIT Sloan School of Management. Sua atual pesquisa explora como as empresas podem integrar desempenho e progresso, e como os acadêmicos podem ajudar a desenvolver esse paradigma e a prática do capitalismo. Em 2013, ele formou o Sociedade para o Progresso (Society for Progress), grupo de filósofos, cientistas sociais e lideranças (www.societyforprogress.org), que aspira contribuir e catalisar pesquisas rigorosas sobre como o tema . O primeiro trabalho publicado foi: Performance & Progress: Essays on Capitalism, Business, and Society (Oxford University Press, 2015). O segundo livro é intitulado Capitalism Beyond Mutuality? (Oxford, 2018). Sua pesquisa foi publicada nas principais revistas acadêmicas em administração e ele conduziu pesquisas sobre multinacionais que operam no Brasil. Em 1998, ele ganhou o Prêmio Eldridge Haynes da Academy of International Business pelo melhor trabalho original em negócios internacionais. Em 1995, essa academia concedeu o Prêmio de Melhor Dissertação a sua tese de doutorado. Em 2010, sua pesquisa ganhou o prêmio Emerald para os 50 melhores artigos em gestão. O Prof. Subi Rangan é membro do conselho da Fundação Schwab para Empreendedorismo Social. Foi editor associado da Academy of Management Review; e presidente do Conselho da Agenda Global do Fórum Econômico Mundial para Multinacionais Emergentes. Ele dirige o seminário executivo do INSEAD, AVIRA: Conscientização, Visão, Imaginação, Papel e Ação. Em 2018, lançou o seminário executivo Integrating Performance & Progress (IPP), que conduz junto com filósofos.Ver currículo

Conteúdo

Veja os temas abordados no Programa:

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