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exceto sábados, domingos e feriados.

FDC Family Business

Soluções de última geração para todas as gerações.

Entender, respeitar e cultivar a Cultura do Negócio.

FDC FAMILY BUSINESS é o resultado de décadas de estudos e sólida expertise acumulada sobre o tema. Chega combinando conhecimento proprietário, referências internacionais, pesquisas, estudos de caso e curadoria das mais importantes tendências globais, uma metodologia capaz de colocar tudo isso em prática em um ambiente de confiança, acolhimento e escuta genuína. O resultado é um portfólio moderno e abrangente, em que cada solução tem, na história e nas especificidades de cada família, o ponto de partida para construção da governança familiar que irá garantir o futuro.

Com mais de 47 anos de experiência, a FDC é referência no desenvolvimento de empresas no Brasil, sendo parceira estratégica de mais de 3.500 delas e tendo desenvolvido mais de 30.000 executivos em todo o país e no exterior. No caso específico das empresas familiares, o convívio de décadas e a relação próxima da FDC com famílias empresárias dos mais diversos segmentos serve de insumo permanente para a inteligência, a metodologia e o portfólio do FDC FAMILY BUSINESS. Um mecanismo vivo que, a cada empreitada, aplica conhecimento e, ao mesmo tempo, aprende com o mercado, se retroalimentando.

Parceria Estratégica para prosperar com Confiança e Segurança.

As empresas de controle familiar são um motor considerável na economia global. No Brasil, segundo o IBGE, representam 90% das empresas e são responsáveis por 75% das contratações. Elas carregam o legado de gerações que construíram negócios sólidos e prósperos. Cada vez mais, o desafio dessas empresas é unir o melhor da tradição que as fez crescer com as novas ideias que impulsionarão seu próximo ciclo.

Nesse cenário, FDC FAMILY BUSINESS apresenta-se como parceira estratégica para desenvolver as famílias empresárias e seus negócios, de modo que possam prosperar com confiança e segurança.

Conheça nosso Portfólio

Governança para a Prosperidade na Empresa Familiar

Por meio de metodologias avançadas, promove segurança nas decisões estratégicas e capacitação para alinhar os interesses da família, do negócio e do patrimônio, considerando aspectos cruciais na geração, administração e compartilhamento de riquezas.

PDA - Programa de Dev. de Acionistas e Famílias Empresárias

Formação responsável e capacitação de acionistas nos pilares de Governança, Sucessão, Patrimônio e Relacionamento, com foco na preservação da coesão familiar e da longevidade do patrimônio ao longo das gerações da família empresária.

CEO na Empresa Familiar

Um programa inédito para CEOs e lideranças que atuam em empresas familiares e precisam lidar com relações complexas, alinhar expectativas e fortalecer a governança como alavanca de valor, confiança e longevidade.

Soluções Customizadas In Family

Programas de capacitação para famílias empresárias, adaptados aos diferentes níveis para fortalecer vínculos e preparar acionistas para construir o futuro com consciência, unidade e propósito.

Assessorias Técnicas

Soluções sob medida para apoiar famílias empresárias em decisões estratégicas relativas à governança, sucessão e patrimônio, garantindo alinhamento, harmonia e continuidade do legado.

Resultados

Desenvolvimento de lideranças familiares preparadas para garantir a continuidade do negócio.

Aumento das capacidades das lideranças implicadas na governança de empresas de controle familiar, para obter engajamento construtivo dos acionistas.

Definição de estratégias de sucessão incorporando a dimensão multigeracional, permitindo harmonia nas decisões e fluidez nos negócios.

Fortalecimento das relações familiares, com foco na melhoria da comunicação e resolução de conflitos internos.

Clareza na definição da estratégia do negócio, da família e do patrimônio, de forma articulada, assegurando um caminho claro para o futuro.

Capacitação para a tomada de decisões baseada em conceitos sólidos e teorias eficazes de governança.

Números das Empresas Familiares

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das empresas do mundo são de controle familiar.
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dos empregos formais, no mundo, estão nas empresas de controle familiar.
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das empresas de controle familiar de médio porte do Brasil estão na terceira geração.
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das médias empresas brasileiras são de controle familiar.
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das empresas familiares de médio porte brasileiras têm planejamento sucessório na gestão formalizado.
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das empresas de controle familiar brasileiras têm conselho consultivo ou de administração.

Números da FDC Family Business

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A FDC cria seu primeiro programa voltado para as famílias empresárias.
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participantes de famílias empresárias passaram pela FDC.
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turmas de Parceria para o Desenvolvimento de Acionistas e Famílias Empresárias (PDA).
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núcleos familiares desenvolvidos pela FDC.

Veja opinião de quem já participou dos nossos programas

Patrícia Braile - Braile Biomédica

No início dos anos 2000, ressurgiu o interesse acadêmico pelas empresas de família. Seguimos esse movimento e recebemos as melhores referências sobre a Fundação Dom Cabral. Em 2012, entramos para o PDA, um marco para mudar a postura quanto à participação dos filhos nos negócios.

Cristian Natch - Ex-Presidente do Conselho de Administração da Mills

O PDA abriu várias portas internamente. As famílias, ainda que pequenas como a nossa, têm os mesmos problemas. Foi muito gratificante compartilhar exemplos e ouvir outras famílias. Você sai do seu mundo, enxerga outras dinâmicas e oportunidades.

Carlo Andrea Bauducco - Diretor de Novos Negócios da Bauducco

Coesão e unificação da linguagem para a avaliação dos negócios, por exemplo, são contribuições do PDA. Cada um tinha seu conhecimento específico, mas faltava alinhamento. O PDA ampliou nossa área de conhecimento com aprofundamento e reciclagem em finanças.

Everardo Telles - Presidente do Conselho do Grupo Telles

Existe um cordão umbilical entre os herdeiros e a empresa; existe amor. O PDA foi importantíssimo e oportuno para que essa ligação amadurecesse. Surgiu quando precisávamos tomar uma decisão. Foi o alicerce para preparar a segunda geração como acionistas.

Salim Mattar - Executive Chairman da Localiza & Co