O Liderança para a Transformação 2.0 é um programa internacional da Fundação Dom Cabral em parceria com a CAF, visando a capacitação e desenvolvimento de lideranças públicas, privadas e sociais com foco em impacto territorial sustentável.
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Turma Híbrida
O Liderança para a Transformação 2.0 é um programa internacional de capacitação de lideranças, realizado pela Fundação Dom Cabral em parceria com a CAF – Banco de Desenvolvimento da América Latina e Caribe.
O programa fortalece competências interpessoais, capacidade de liderança e visão sistêmica de líderes públicos, privados e sociais, com foco em desenvolvimento sustentável, impacto territorial e transformação concreta nos negócios, municípios e comunidades da América Latina e Caribe.
É um programa híbrido, de aproximadamente seis meses, realizado simultaneamente em quatorze países da América Latina e Caribe, combinando conteúdos assíncronos, aulas síncronas, masterclasses internacionais, além de um encontro imersivo presencial realizado pela Fundação Dom Cabral, e o desenvolvimento de um projeto aplicado de impacto local.
Conteúdos CAF - aproximadamente 55 horas (formato assíncrono)
Os conteúdos desenvolvidos pela CAF são disponibilizados na plataforma digital CANVAS e organizados em 6 módulos. O aprendizado ocorre por meio de diferentes formatos, que tornam a experiência dinâmica e envolvente, como:
Vídeos curtos e conteúdos audiovisuais
Textos, artigos e materiais de leitura orientada
Áudios e imagens explicativas
Quizzes, jogos interativos e fóruns de discussão
Atividades reflexivas e de aplicação prática
Ao final de cada módulo, os participantes realizam avaliações de múltipla escolha, que consolidam o aprendizado e garantem a progressão no programa.
Conteúdos FDC - aproximadamente 55 horas (formato híbrido)
A carga horária conduzida pela Fundação Dom Cabral combina:
Encontros síncronos online, realizados ao vivo, com professores da FDC e especialistas internacionais convidados.
Um encontro presencial em uma experiência imersiva de um dia, voltado ao aprofundamento dos temas, troca entre participantes e desenvolvimento dos projetos aplicados.
Esses momentos promovem interação, debate qualificado, troca de experiências e construção coletiva do conhecimento.
Dedicação adicional do participante
Além das horas formais do programa, é fundamental que os participantes reservem tempo adicional para atividades assíncronas, especialmente para:
Desenvolvimento do projeto aplicado;
Trabalho em grupo;
Leituras complementares;
Preparação para apresentações e banca final
Essa dedicação extra é parte essencial da experiência e potencializa os resultados do programa, garantindo que os aprendizados se traduzam em projetos consistentes e aplicáveis à realidade de cada participante.
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