Fundação Dom Cabral
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Percurso Profissionais e Gestores

Para profissionais que precisam adquirir competências para enfrentar desafios específicos e alcançar resultados de forma ágil e objetiva e empresas que querem desenvolver gestores ou grupos de gestores críticos para a execução eficaz de sua estratégia.




Visão Geral

O Percurso para Profissionais e Gestores foi desenhado para quem precisa enfrentar desafios que exigem novas competências e máxima efetividade para conquistar resultados claros em um período de tempo bem definido. Combina a metodologia proprietária de personalização de trajetórias de desenvolvimento individualizadas e o respaldo da experiência, relacionamento e repertório da FDC. Pode ser contratado por indivíduos ou por empresas como um projeto único ou combinado a uma solução de treinamento e desenvolvimento coletivo para gestores.


Público-alvo

Profissionais – gestores, especialistas, empreendedores – de diferentes negócios e setores e que precisam estar aptos para lidar com mudanças, desenvolver e implementar inovações, participar de projetos multidisciplinares e liderar suas equipes para um contexto de transformações.

Metodologia

Etapa 1
Mapeamento de Perfil e Competências

O foco nessa etapa é o mapeamento do que é essencial, apostando em um processo ágil para produzir uma fotografia nítida das competências e potenciais de cada indivíduo.


Etapa 2

Construção de um PDI

O Plano de Desenvolvimento Individual considerando o perfil e os motivadores de desenvolvimento de cada um, a partir da sua história, seu contexto e objetivos.


Etapa 3

Execução do PDI e Coaching

Mudar e aprender exigem dedicação, reflexão e disciplina. Executar o PDI de forma orientada por um Coach/Facilitador FDC impacta diretamente na qualidade e na velocidade dos resultados. Essa etapa pode ser desenvolvida individualmente ou em pequenos grupos (Group/Team Coaching). ​

Duração estimada do Programa: 4 a 6 meses

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Equipe Trekker

Um time que estará ao seu lado, atuando com você em diferentes formatos, abordagens e intensidades.

- Trekker Explorer: expert em desenvolvimento humano e certificado no uso dos instrumentos de assessment.

- Coach/Facilitador Trekker: expert em desenvolvimento humano e na arte de impulsionar mudanças na trajetória profissional; profissional preparado para facilitar, assessorar e dar ritmo a processos de aprendizagem.

- Gerente & Designer Trekker: ponto de referência na FDC, responsável por mapear a necessidade e desenhar a solução educacional mais adequada ao momento da empresa e/ou do indivíduo.

Benefícios e Diferenciais

- Personalização sob medida para os resultados que precisam ser alcançados.

- Assertividade na definição das estratégias de desenvolvimento.

- Construção orientada do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).

- Acompanhamento de Coaches ou Facilitadores Trekker em todas as etapas.

- Potencialização dos resultados dos investimentos em programas de treinamento.

- Atividades 50% ao vivo (presencial ou online) e 50% no seu tempo.


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