Visão Geral
O Percurso para Profissionais e Gestores foi desenhado para quem precisa enfrentar desafios que exigem novas competências e máxima efetividade para conquistar resultados claros em um período de tempo bem definido. Combina a metodologia proprietária de personalização de trajetórias de desenvolvimento individualizadas e o respaldo da experiência, relacionamento e repertório da FDC. Pode ser contratado por indivíduos ou por empresas como um projeto único ou combinado a uma solução de treinamento e desenvolvimento coletivo para gestores.
Público-alvo
Profissionais – gestores, especialistas, empreendedores – de diferentes negócios e setores e que precisam estar aptos para lidar com mudanças, desenvolver e implementar inovações, participar de projetos multidisciplinares e liderar suas equipes para um contexto de transformações.
Metodologia
Etapa 1
Mapeamento de Perfil e Competências
O foco nessa etapa é o mapeamento do que é essencial, apostando em um processo ágil para produzir uma fotografia nítida das competências e potenciais de cada indivíduo.
Etapa 2
Construção de um PDI
O Plano de Desenvolvimento Individual considerando o perfil e os motivadores de desenvolvimento de cada um, a partir da sua história, seu contexto e objetivos.
Etapa 3
Execução do PDI e Coaching
Mudar e aprender exigem dedicação, reflexão e disciplina. Executar o PDI de forma orientada por um Coach/Facilitador FDC impacta diretamente na qualidade e na velocidade dos resultados. Essa etapa pode ser desenvolvida individualmente ou em pequenos grupos (Group/Team Coaching).
Duração estimada do Programa: 4 a 6 meses
Equipe Trekker
Um time que estará ao seu lado, atuando com você em diferentes formatos, abordagens e intensidades.
- Trekker Explorer: expert em desenvolvimento humano e certificado no uso dos instrumentos de assessment.
- Coach/Facilitador Trekker: expert em desenvolvimento humano e na arte de impulsionar mudanças na trajetória profissional; profissional preparado para facilitar, assessorar e dar ritmo a processos de aprendizagem.
- Gerente & Designer Trekker: ponto de referência na FDC, responsável por mapear a necessidade e desenhar a solução educacional mais adequada ao momento da empresa e/ou do indivíduo.
Benefícios e Diferenciais
- Personalização sob medida para os resultados que precisam ser alcançados.
- Assertividade na definição das estratégias de desenvolvimento.
- Construção orientada do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Acompanhamento de Coaches ou Facilitadores Trekker em todas as etapas.
- Potencialização dos resultados dos investimentos em programas de treinamento.
- Atividades 50% ao vivo (presencial ou online) e 50% no seu tempo.
