Fundação Dom Cabral
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Jornada do Conselheiro

Para quem é ou quer se tornar conselheiro e precisa atuar com responsabilidade, consciência sobre os riscos e foco na geração de valor para as shareholders e stakeholders.





Visão Geral

Uma solução que aporta toda a experiência, repertório e rede da FDC no campo da Governança Corporativa e da Gestão para criar trajetórias de desenvolvimento personalizadas a partir dos desafios, objetivos e oportunidades dos Conselheiros. As Competências do Conselheiro de Administração, desenhadas pelos especialistas FDC, permitem a construção de um percurso único, preciso, que possibilita ao Conselheiro maximizar seus pontos fortes e alcançar um novo patamar de atuação, exercendo seu papel com mais segurança e maestria.

Público Alvo

Para quem já atua como Conselheiro de Administração e quer ampliar a visão sobre seu papel e se preparar para atuações cada vez mais desafiadoras. É também indicado para quem possui uma trajetória profissional que o habilita a ser Conselheiro, mas ainda não exerceu esse papel e, portanto, quer investir nessa carreira, desenvolver as competências necessárias e ampliar sua rede de acessos.

Metodologia

Etapa 1
EXPLORAR: Investigar. Levantar. Descobrir.

Nessa fase, o foco é desenvolver um novo nível de autoconhecimento e entender de forma profunda o seu contexto e a trajetória percorrida, revelando potenciais e fornecendo pistas sobre as conquistas que quer alcançar, instigando reflexões e ampliando horizontes.

Etapa 2
DESIGN: Visualizar. Projetar. Construir.

Definição do propósito que será traduzido em uma estratégia individual para o seu desenvolvimento e que contará com todo o suporte das soluções e recursos da plataforma FDC, principalmente no que se refere ao campo da Governança Corporativa. A partir das descobertas da etapa de Exploração, escolheremos juntos o Mentor que estará ao seu lado e tornará sua jornada efetiva e focada nos objetivos que pretende alcançar.

Etapa 3
AGIR. Implementar. Acompanhar. Redefinir.

 O foco dessa etapa é se colocar em marcha, executar, alcançar resultados e aprender com a execução. Você realizará atividades escolhidas de acordo com sua agenda e seu ritmo e terá o apoio do Mentor para aprofundar, analisar e extrair o máximo de cada passo da Jornada. Também poderá participar das atividades promovidas pela FDC no campo da Governança e dos Conselhos de Administração, potencializando a sua experiência e sendo provocado por novos insights e aprendizados, sempre na direção dos resultados que deseja alcançar.

Duração estimada do Programa: 6 a 8 meses


Equipe Trekker

Um time que estará ao seu lado, atuando com você em diferentes formatos, abordagens e intensidades.

- Mentor Trekker: um profissional sênior, com experiência, reconhecimento no mundo dos negócios e preparado para assessorar executivos em seus movimentos de carreira.

- Trekker Explorer: expert em desenvolvimento humano e certificado no uso dos instrumentos de assessment e desenvolvimento personalizado.

- Hub de Soluções: equipe de especialistas da FDC que apoiará o Mentor no desenvolvimento da estratégia personalizada e colocará os recursos da FDC à disposição do cliente na dose e no tempo certo.

- Gerente & Designer Trekker: ponto de referência na FDC, responsável por mapear a necessidade e desenhar a solução educacional mais adequada ao momento da empresa e/ou do indivíduo.


Benefícios e diferenciais

- Arquitetura aberta e curadoria individualizada de conteúdo.

- Alto nível de customização e individualização das soluções.

- Acesso exclusivo a programas e disciplinas.

- Todos os benefícios de pertencer à comunidade Alumni Geral e de Conselheiros da FDC.

- Conexão com uma rede potente que amplia acessos e traz novas aspirações.

- Atividades ao vivo (presencial ou online) e no seu tempo.​​​


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