Com o direcionamento do Comitê de Sustentabilidade e Inclusão Social, a Fundação Dom Cabral atua de forma proativa para que a Gestão Responsável seja um processo perene e capaz de garantir resultados positivos para a sociedade. Esse Comitê tem o objetivo de promover a sinergia e integrar as áreas da Instituição na realização de ações estratégicas relacionadas aos diversos programas e projetos que têm a sustentabilidade como eixo central. Para isso, seis Desafios Compartilhados foram estabelecidos e envolvem a instituição com um todo.
Responsabilidade Individual
- Estimular e apoiar o voluntariado como uma prática cidadã dos colaboradores da FDC.
- Priorizar as ações cujo foco seja o desenvolvimento de pessoas e organizações por meio da educação.
Inovação Social/Oportunidade para Todos
- Sensibilizar para que os processos, programas e parcerias sejam vistos sob a ótica da inovação social.
- Ampliar a ação social da FDC na comunidade com foco em projetos de inovação social.
Gestão Responsável
- Criar ambiente interno (cultura) de conscientização dos colaboradores para a sustentabilidade e a inovação social na FDC.
- Incluir a responsabilidade corporativa na gestão da organização, no desenvolvimento de produtos, nas suas operações e em toda sua cadeia de valor, estimulando inovações nos negócios e operações, com foco na sustentabilidade.
Conhecimento
- Desenvolver competência para estruturar soluções educacionais, por meio dos núcleos, centros, produtos, eventos, capazes de responder às demandas da sociedade.
- Engajamento em pesquisas e facilitação de diálogo entre investidores, empresas, governo, organizações da sociedade civil e outros grupos interessados sobre os desafios relacionados à responsabilidade corporativa e à sustentabilidade e sua superação.
Empresas e Sociedade
- Gerar e implementar soluções educacionais para a criação de resultados sustentáveis para as empresas e a sociedade.
- Incorporação em seus programas dos valores de responsabilidade corporativa e capacitação de gestores eficazes e geradores de valor sustentável para os negócios e a sociedade.
Transparência
- Interação contínua com as partes interessadas sobre aspectos éticos, ambientais e socioeconômicos envolvidos no desenvolvimento das atividades da instituição, divulgando sua filosofia e as iniciativas de que é signatária, assim como prestando contas dos compromissos assumidos e das atividades realizadas.
- Apoiar institucionalmente as iniciativas na área de sustentabilidade e responsabilidade corporativa.
