O Executive MBA foi pensado para profissionais que atuam em um mundo complexo, dinâmico e ambíguo. O objetivo é formar líderes com propósito e com foco em resultados, além de desenvolver profissionais visionários e inspiradores. O Programa fornece ferramentas para que o executivo trilhe o caminho da ética e da confiança – valores imprescindíveis para o desenvolvimento de um mundo mais sustentável. Com padrão e reconhecimento internacionais, o Executive MBA aprofunda o conhecimento sobre gestão empresarial contemporânea, desenvolve o pensamento crítico e uma visão sistêmica do ambiente global de negócios. O alto nível dos executivos inscritos possibilita estabelecer conexões relevantes, estimulando a troca de conhecimento por meio de análises conjuntas, promovendo, paralelamente, o processo de autodesenvolvimento.
**PADRÃO E RECONHECIMENTO INTERNACIONAIS**  **AMBA – The Association of MBAs** A FDC tem o mais importante selo de qualidade internacional que um Programa de MBA pode receber. A organização, sediada em Londres, credencia os melhores programas do mundo, garante padrões de qualidade e promove a troca de conhecimento, ideias e boas práticas com importantes escolas de negócios internacionais associadas. **EQUIS - European Quality Improvement System** A FDC também é certificada pelo European Quality Improvement System (EQUIS), que, assim como a AMBA, é um renomado e criterioso sistema internacional de avaliação da qualidade e certificação de escolas de negócios no mundo. É gerido pela European Foundation for Management Development (EFMD) sediada em Bruxelas. Busca reconhecer escolas que equilibram a qualidade do ensino acadêmico e da relevância profissional.
O Executive MBA é realizado em **Nova Lima, na Região Metropolitana de Belo Horizonte (MG)**, e em **São Paulo (capital)**, no formato blended, com atividades **presenciais e on-line**. A metodologia do Programa contempla **seis módulos presenciais** que, em Nova Lima, acontecem em sistema de imersão, com duração de uma semana cada, com exceção do Módulo VI que tem duração de 3 dias. Em São Paulo, as aulas são realizadas predominantemente de quinta-feira a sábado, além da participação no Módulo VI e em disciplinas eletivas, realizadas em Nova Lima (MG). Trazendo flexibilidade ao programa e para atender melhor aos diferentes interesses profissionais, o participante deverá escolher quatro entre **oito disciplinas eletivas** a serem cursadas. Quatro disciplinas são oferecidas inteiramente em inglês, possibilitando a participação de executivos de escolas internacionais. Cada participante deverá cursar pelo menos duas disciplinas em inglês.
Profissionais graduados, com potencial já revelado em suas organizações, que possuem: - Experiência profissional diversificada mínima de dez anos. - Experiência mínima de cinco anos em gestão, trazendo um bom repertório ao programa. - Maturidade comportamental, motivação para o autodesenvolvimento e potencial de contribuição para a turma. - Adequação do momento profissional e pessoal para cursar o programa. - Conhecimento intermediário em inglês (nível B1).
**77% dos ex-participantes tiveram ascensão profissional*** **46% estão em cargos de Diretoria*** **86% indicam o Executive MBA FDC** - Desenvolva uma visão ampliada e crítica das necessidades dos stakeholders, integrando o bem comum da organização e da sociedade em sua tomada de decisão. - Lidere transformações de negócio e organizacionais alinhadas às estratégias e mudanças no contexto global. - Tome decisões mais complexas a partir do uso adequado das ferramentas de gestão. - Amplie o autoconhecimento para evoluir em seu propósito pessoal e como líder, inspirando e engajando pessoas no projeto organizacional. *Após 2 anos de conclusão do programa.
No Executive MBA, os participantes têm a possibilidade de complementar a sua formação com uma experiência internacional em escolas de negócios parceiras da FDC, cursando módulos sobre diferentes temas. Além de aprimorar suas competências de gestão, os participantes têm a oportunidade de vivenciar a realidade de outros países e acesso a networking qualificado com participantes estrangeiros. Há a possibilidade de eliminação de disciplinas do Executive MBA por equivalência de créditos nas escolas parceiras. As aulas são ministradas em inglês ou espanhol, sem tradução simultânea. [SAIBA MAIS AQUI.](https://www.fdc.org.br/pos-graduacao/modulos-internacionais-opcionais) **Taxa de Reserva para atuais participantes do Executive MBA:** US$ 500,00 (quinhentos dólares). Este valor pode ser revertido ao programa FDC Transforma – um fundo de bolsas de estudos para impulsionar a inclusão, que tem o objetivo de reduzir as barreiras de acesso à educação. É você fazendo parte e apoiando o desenvolvimento dos líderes do futuro. [Saiba mais aqui.](https://fundodebolsas.fdc.org.br/) **Política de Cancelamento:** - Com 30 dias ou menos da data de início: cobrança de100% do valor de investimento. - Entre 31 a 60 dias antes da data de início: cobrança de 50% do valor de investimento. - Com mais de 60 dias antes da data de início: cobrança de 20% do valor de investimento. *Não estão inclusas despesas com transporte, hospedagem e alimentação. As vagas nos Módulos Internacionais Opcionais são limitadas. Inscrições sujeitas à disponibilidade de vagas.* **Escolas Parceiras:**
São quatro grandes pilares que sustentam a proposta de valor do Programa: Sociedade, Ambiente de Negócios Global, Organização e Indivíduo. Durante todo o Programa, os profissionais participam de processos de coaching em grupo e desenvolvem um Portfólio de Realizações, um histórico pessoal das aprendizagens, conquistas e experiências vivenciadas no Executive MBA.  **Disciplinas:** - Autoconhecimento e desenvolvimento - Business analytics - Confiança e ética - Contextos e Tendências Globais - Cultura e mudança organizacional - Desafios da complexidade - Diversidade, equidade, inclusão e pertencimento - Estratégia empresarial - Finanças corporativas - Gestão de custos - Gestão de operações - Governança - Humanidades e gestão contemporânea - Inovação para resultados - Integrating business - Liderança e desenvolvimento de pessoas - Macroeconomia - Marketing estratégico - Microeconomia para gestão - Novas perspectivas - Inhotim - O legado da liderança - Projeto aplicativo - Propósito pessoal e organizacional - Risco e gestão de crise - Sociologia e design organizacional - Sustentabilidade e ESG - Tomada de decisão em situações complexas - Simulação empresarial **Disciplinas Eletivas** - Comunicação, negociação e influência - Digital Transformation - Entrepreneurship and startup thinking - Finanças Avançadas - Leading across borders - Neurociência nos negócios - Social entrepreneurship - Transformando sociedades
Ao entrar no Programa, o participante passa a fazer parte do FDC Alumni Network – uma comunidade de, aproximadamente, 30.000 membros. A missão dessa comunidade é potencializar o relacionamento engajado e duradouro entre participantes, alumni e outros stakeholders, promovendo assim uma rede forte e conectada. Por meio dessa parceria sinérgica, os membros do FDC Alumni Network são capazes de contribuir para o desenvolvimento sustentável de um Brasil melhor para todos. Além disso, essa comunidade oportuniza momentos de networking com executivos e empreendedores altamente qualificados, momentos de educação continuada com professores da FDC e de escolas parceiras, ações de voluntariado e outras iniciativas, priorizando a entrega de valor aos membros e à sociedade. [Clique aqui e saiba mais sobre o FDC Alumni Network!](/alumni/)
**- Desempenho profissional e acadêmico** É fator determinante no processo de seleção o desempenho profissional do candidato, que deve ter pelo menos cinco anos de experiência em gestão e atuação relevante e ascendente. Esse histórico deve ser confirmado pela empresa e por outras referências. A formação e o desempenho acadêmico também serão analisados. **- Potencial gerencial e plano de carreira** O potencial gerencial dos candidatos será avaliado com base na experiência profissional e nos planos de carreira, além das expectativas e intenções apresentadas pelas empresas. Serão avaliados, ainda, a capacidade de comunicação, o relacionamento interpessoal e as habilidades para trabalhar em equipe e em posições de liderança. **- Adequação do participante ao grupo** Serão selecionados candidatos em harmonia com o perfil técnico e comportamental do grupo. Candidatos com perfil adequado ao Programa, mas fora do perfil do grupo, serão orientados a aguardar a formação de outros grupos. **- Domínio do inglês** Certificado de inglês válido que comprove o nível B1 (equivalente ao intermediário), de acordo com as exigências do programa. Aceitamos primordialmente a certificação de uma consultoria parceira (será indicada no processo seletivo) ou TOEFL, TOEIC, OPT, IELTS e BULLATS, desde que tenham pontuação correspondente ao nível B1 e validade de 2 anos a contar da data de inscrição no programa. **- Documentação necessária** Os candidatos devem enviar ficha de inscrição completa, currículo, cópia dos certificados de graduação e do certificado ou teste de inglês. Recebida a documentação, o Comitê de Seleção, após análise e avaliação, agendará com os candidatos as datas para a entrevista individual.
