Minidocumentário
As Organizações do Futuro.
Autora: Maria Elisa Brandão (opens in new tab)
Questão-chave: como desenhar organizações que sustentam a vida coletiva e conectam pessoas ao sentido do seu trabalho?
O futuro positivo gera espaço para a coletividade e a humanidade nas organizações, e revela novas formas de valor na convivência e na coerência das relações. À medida que as tecnologias emergem podem transformar as organizações em lócus híbridos. A busca por positividade está no cultivo de vínculos autênticos e éticos em meio a mudanças disruptivas. O risco de erosão das capacidades relacionais, da vida coletiva e até do sentido do trabalho é elevado. O desafio central é gerenciar as tensões paradoxais crescentes para ressignificar o que entendemos por coletividade e por organização e redesenhar ambientes profissionais como espaços de confiança que promovam o desenvolvimento humano integral e um senso renovado de propósito.
Para a construção deste ensaio, foram desenvolvidas as seguintes atividades:
I) Minidocumentário | As Organizações do Futuro.
Dialogar sobre os novos modelos organizacionais que serão capazes de equilibrar desenvolvimento pessoal, bem-estar e performance. Alguns tópicos abordados:
Modelos organizacionais.
Futuro do trabalho.
Por que revalorizar as relações humanas? Repensar as Organizações e a Sociedade a partir da Ética.
Participantes: Henry Mintzberg (McGill University), Jean Francois Chanlat (Université Paris-Dauphine) e Christine Moser (Vrije Universiteit Amsterdam).
