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Programa RH Triple A

Um novo patamar de atuação para Recursos Humanos.
Apresentação

Participantes

Objetivos

Resultados

Diferenciais do Programa

Composição

MG/SP/RJ
Próximas turmas
29
JUL
Investimento:
Encontro I
Período: 29/7 a 1/8/2019Local: Campus Aloysio Faria Av. Princesa Diana, 760 Alphaville, Lagoa dos Ingleses 34018-006​ - Nova Lima/MG
Encontro II
Período: 16 a 19/09/2019Local: FDC - Campus São Paulo Av. Dr. Cardoso de Melo, 1.184, 15º andar - Vila Olímpia 04548-004 - São Paulo/SP
Encontro III
Período: 4 a 7/11/2019Local: FDC - Campus Rio de Janeiro Praia de Botafogo, 300, 3º andar - Botafogo 22250-040 - Rio de Janeiro/RJ
Encontro IV
Período: 5 e 6/12/2019Local: FDC - Campus São Paulo Av. Dr. Cardoso de Melo, 1.184, 15º andar - Vila Olímpia 04548-004 - São Paulo/SP
Inscreva-se

Professores

(corpo docente sujeito a alterações)
Anderson Sant´Anna (Anderson de Souza Sant´Anna) Anderson de Souza Sant’Anna é professor nas áreas de Organizações e Comportamento Organizacional da FDC. É pós-doutor em Teoria Psicanalítica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e Doutor em Administração e também em Arquitetura e Urbanismo, ambos pela Universidade Federal de Minas Gerais. É professor de programas de pós-graduação strictu e lato sensu, abertos e customizados da FDC, já tendo desenvolvido e atuado em soluções educacionais junto a empresas como a Embraer, Monsanto, Vale, Saint Gobain e Mercedes, dentre outras. Foi Gerente de Qualidade Corporativa da Vésper, Coordenador de Projetos Corporativos da Telemar e Gerente de Negócios do Banco Nacional. É autor de diversas produções científicas com foco em comportamento humano.Ver currículo
Conceição Lacerda (Maria da Conceição Almeida Lacerda)Professora Conceição Lacerda atua nas áreas de Gestão de pessoas, Liderança e desenvolvimento há mais de 35 anos. É doutoranda em administração, mestra em administração, com ênfase em gestão do capital humano e graduada em psicologia. Tem atuado em diversas empresas, como Grupo Pão de Açúcar, Viavarejo, BRFoods, Lojas Marisa, Banco Mercantil, Laboratório Aché, Localiza, O Boticário, Previnorte, Votorantim Cimentos, Smiles, Líder Interiores, Supermercado Verdemar, Tracbel, Banco do Brasil, entre outros. Atuou como professora nos cursos de pós-graduação da Faculdade Pitágoras e na PUC Minas. Conceição Lacerda é professora associada da Fundação Dom Cabral, há mais de 12 anos, atuando em programas customizados e de Pós Graduação, com participação na escuta, criação da solução e atuação em sala de aula nas seguintes organizações: TAP Portugal, Banco Inter, MRV Engenharia, Transpetro, Usiminas, Mercedes Benz, Vale, Andrade Gutierrez, BANCOOB, SICOOB, entre outras. Professora do ISVOR – Universidade Corporativa do Grupo FIAT – atuando para empresas como FCA, CNH Industrial, IVECO, Magneti Marelli, Fundação FIAT de Cultura, Magnesita, NEMAK. Há 13 anos atua no desenvolvimento e facilitação de projetos de lideranças e equipes. Atuou como consultora, durante 10 anos, na Ergon Consultores Associados, participando de projetos diversificados em comportamento humano. Autora dos Artigos: “Atitudes Facilitadoras em Consultoria.” “Competências Gerenciais: o que esperar de gestores de uma grande empresa?”. É co-autora do artigo: “Circuito Duplo de Aprendizagem em Organizações – Uma intervenção para alcançar práticas renovadas”. Revista DOM nº 12 – Jul/Out 2010.Ver currículo
Paulo Vicente (Paulo Vicente dos Santos Alves)Paulo Alves possui doutorado em Administração de Empresas e mestrado em Administração Pública, ambos pela FGV. É formado em Engenharia Elétrica pelo IME. Atualmente é professor tempo integral da Fundação Dom Cabral (FDC). Paulo Alves foi Sub-Secretário de Planejamento da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro (SEPLAG-RJ) de 2007 a 2009. Sua experiência professional abrange os setores governamental, defesa, aeroespacial, educação e energia. Foi também Capitão do Exército Brasileiro de 1990 a 2002. Como professor, Paulo Alves trabalhou para as seguintes instituições de ensino no Brasil: ESPM, FDC, FGV, IBMEC, IME e PUC. Já fez palestras e apresentações na Brown University, CKGSB, HULT, INSEAD, ISB, John Hopkins University, Kellogg, Saint Gallen, Schulich, Skolkovo, UT Dallas, e Vlerick em programas em parceria com a FDC. Fez parte do Global Colloquium in Participant Centered Learning (GLOCOLL), da Harvard Business School em 2012. Atuou como consultor para a BAT (British American Tobacco), IADB/BID, Petrobrás, Shell, e o Departamento de Comércio dos Estados Unidos. Foi membro da Strategic Planning Society (SPS-UK), e é membro fundador do Strategic Management Forum. É autor do livro eletrônico ‘Emerging Markets Report, publicado pela AVEC Editora, e dos livros ’Jogos de Empresas’ (Pearson/Makron Books), ‘Jogos e simulações de Empresas’ (Alta Books), e ‘Gestão Pública Contemporânea’ (Alta Books). Recebeu o prêmio Publicis Best Marketing Strategy no L’Óreal Marketing Awards 2004, como professor orientador. Foi classificado em 29o. lugar no prêmio Best Business Professor promovido pela The Economist Intelligence Unit em 2012-13. Ver currículo

Conteúdo

Encontro I - A Nova Estética e Novas Lentes para o RH
Encontro II - RH como Design de Novas Relações e Organizações
Encontro III - RH como Articulador de uma Realidade Orientada a Resultados Sustentáveis
Encontro IV - Sprint para a Nova Digital do RH

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