Livia Mandelli

Livia Mandelli é especialista em remodelagem comportamental de executivos e consultora na área de Gestão de Pessoas na Mandelli & Loriggio Associados. Com metodologia desenvolvida a partir de seus estudos sobre funcionamento da mente, diversidade comportamental, saúde emocional e liderança andrógina, Livia atuou nos últimos doze anos em coaching, mentoring, workhops de team building e autoconhecimento em liderança em empresas na Europa, na América do Norte e no Brasil. Sua abordagem das questões relacionadas à liderança apresenta uma visão inovadora dos temas contemporâneos, principalmente sobre a relevância de trazer à tona a diversidade de mindset, de comportamento e de atitude. A trajetória acadêmica e profissional, desenvolvida a maior parte no exterior, reflete a busca pioneira e focada em desvendar o comportamento humano para auxiliar pessoas a chegarem a sua melhor versão. Professora associada da Fundação Dom Cabral, Livia é Ph.D em Comportamento Organizacional/ Neurociência pela Walden University, nos EUA, mestre em Liderança pela University of Gloucestershire, na Inglaterra, Psicopedagoga Organizacional e Administradora. Qualificada em EQI2.0 (Inteligência Emocional), MBTI e MBTI Step II (traços de personalidade), DISC (estilo comportamental), Hogan (reputação) e Coach Graduate School of Master Coaching. Em 2017, obteve a certificação de Psicologia Positiva pela University of North Carolina nos EUA e, em 2018, obteve as certificações Inteligência Emocional em Liderança e Inteligência Emocional e Equipes. Facilitadora de devolutivas individuais e coletivas de MBTi, DISC, EQI e HOGAN Também compartilha seus conhecimentos em mentoria no programa Mentoria Colaborativa do IVG, “Nós por Elas”. Membro de conselho consultivo em Gestão de Pessoas; Though Leader do ISAW - International Strategic Acelerator for women e Head da Academia da Mulher do Instituto Vasselo Goldoni. Palestrante nos temas: Liderança; Liderança feminina; Liderança Inclusiva; Autoliderança; Mentalidade executiva; Comportamento organizacional e saúde mental; Diversidade e Inclusão No ano de 2020 traduziu e prefaciou a obra de Dr Stein e Dr Book chamada EQ Edge, traduzida para o português como A Vantagem do Quociente Emocional. Tem três livros publicados: “Liderança nua e crua: desvendando o lado feminino e masculino ao liderar”, “Vestindo a Liderança: 14 comportamentos essenciais para a alta performance emocional” e “Imaginando e Desenhando a Liderança”, este último em parceria com Pedro Mandelli e Antônio Loriggio.