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Relação entre liderança e conhecimento.

Ano de publicação: 2.006 Publicação: Nova Lima:  Fundação Dom Cabral,  2006.  (Relatório de Pesquisa ;  RP0602) Paginação: 18 p. Autores: PAULA, Aline Souki Amaral de. Tipo de Publicação: Relatório de Pesquisa Autor Principal: Paula, Aline Souki Amaral de Outros Autores: PAULA, Aline Souki Amaral de. Resumo: Inseridas em um contexto de mercado competitivo, as organizações têm buscado um diferencial em seus líderes, tidos como os principais provedores do crescimento e sobrevivência das empresas. Isso se traduz em um investimento crescente na melhoria dos seus processos de gestão e na qualificação dos profissionais que assumem o papel de referência para os demais integrantes do ambiente organizacional. Normalmente, as empresas que mais se preocupam com o desenvolvimento de seus gestores são aquelas obrigadas a conviver com as mudanças e transformações impostas pelo mercado. A literatura especializada vem acompanhando a preocupação das empresas com o desenvolvimento de seus líderes, assinalando a importância do papel desses atores em todas as formas de organização. Idioma: Português Número de Referência: 658 P324