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Publicação
Avaliação comparativa das habilidades requeridas e praticadas por gestores.
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http://acervo.ci.fdc.org.br/AcervoDigital/Cadernos%20de%20Idéias/2008/0806.pdf
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Avaliação comparativa das habilidades requeridas e praticadas por gestores.
Ano de publicação:
2.008
Publicação:
Nova Lima: Fundação Dom Cabral, 2008. (Caderno de Ideias ; CI0806)
Paginação:
44 p.
Autores:
ARAÚJO, Paulo César Diniz de; CASTELLHANO, Léo Fernando.
Tipo de Publicação:
Caderno de Ideias
Autor Principal:
Araújo, Paulo César Diniz de
Outros Autores:
ARAÚJO, Paulo César Diniz de; CASTELLHANO, Léo Fernando.
Resumo:
A presente pesquisa teve como objetivo comparar as habilidades requeridas e praticadas por gestores, no desempenho das suas funções como executivos, e fazer o levantamento das necessidades de desenvolvimento das habilidades gerenciais exigidas diante das constantes mudanças no mercado profissional. Como suporte metodológico, a pesquisa foi exploratória, descritiva e aplicada. Quanto aos meios de investigação, foi bibliográfica e de campo. E quanto à natureza das variáveis estudadas, a pesquisa pode ser classificada como quantitativa, pois foram coletados dados de 50 gestores, através da utilização de instrumento de diagnóstico especificamente desenvolvido, com escalas de avaliação, em que foram levantados os perfis de importância e prática pelos gestores envolvidos, com base nas habilidades gerenciais requeridas pelos gestores. Tais habilidades foram expressas através das asserções no instrumento de pesquisa. Fezse uso dos seguintes métodos: pesquisa bibliográfica e documental; técnica do mapeamento; descrição qualiquantitativa e estatística, que orientou o desenvolvimento e as análises por meio de aplicação de um instrumento de coleta de opinião dos gestores envolvidos. A presente pesquisa encontrou resultados significativos para o enriquecimento do estudo sobre gestão nas organizações. Este estudo procura registrar as habilidades importantes e praticadas, segundo a opinião dos gestores, no bom desempenho de suas funções. Os resultados produzidos pela pesquisa foram atingidos através do levantamento das referidas habilidades que contribuíram para melhorar o desempenho dos gestores.
Idioma:
Português
Número de Referência:
005 A663a 2008