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Modernidade organizacional em gestão de pessoas como base para incorporação de modelo de gestão por competências (Artigo do Núcleo Vale de Desenvolvimento em Liderança).

Ano de publicação: 2.008 Publicação: Nova Lima, MG:  Fundação Dom Cabral Núcleo Vale de Desenvolvimento em Liderança,  2008.  Paginação:   Autores: CASTRO, José Henrique Motta de;  KILIMNIK, Zélia Miranda;  SANT'ANNA, Anderson de Souza. Tipo de Publicação: Caderno de Ideias Autor Principal: Castro, José Henrique Motta de Outros Autores: CASTRO, José Henrique Motta de;  KILIMNIK, Zélia Miranda;  SANT'ANNA, Anderson de Souza. Resumo: Este artigo relata resultados de pesquisa que teve como objetivo investigar até que ponto práticas de gestão de pessoas, adotadas por uma grande instituição brasileira do setor financeiro, revelam-se com características de modernidade suficientes para viabilizar e sustentar o modelo de competências implementado. Como referencial teórico, fez-se uso de adaptação realizada por Sant'anna (2002) de modelo de padrões de modernidade organizacional elaborado por Eboli (1996), assim como de revisão das abordagens anglo-americana e francesa sobre a competência. Quanto à metodologia, a pesquisa pode ser caracterizada como estudo de caso, com enfoque predominantemente qualitativo, procedido por meio da realização de entrevistas semi-estruturadas. Com base no referencial teórico do estudo, foram analisadas cinco práticas de gestão de pessoas: recompesas, avaliação de desempenho, educação corporativa, promoção/carreira e orientação estratégica. Como resultado há que se constatar a prevalência de práticas de gestão de pessoas não suficientemente aderentes, em termos de características de modernidade investigadas, ao modelo de competências adotado. Espera-se que este estudo possa contribuir com o delineamento de estratégias que permitam à organização colocar-se no caminho da modernidade organizacional que lhe confira maiores chances de sucesso na implantação do referido modelo. Idioma: Português Número de Referência: 005.95 C355m 2008