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Publicação
Liderança feminina no ambiente do mercado financeiro: um estudo sobre a discriminação e desigualdade de gênero.
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Baixe o Abstract
Liderança feminina no ambiente do mercado financeiro: um estudo sobre a discriminação e desigualdade de gênero.
Ano de publicação:
2.021
Publicação:
2021.
Paginação:
95 f.
Autores:
LOPES, Mariângela Barriento Lopes e; MALVEZZI, Sigmar.
Tipo de Publicação:
Dissertações FDC
Autor Principal:
Lopes, Mariângela Barriento Lopes e
Outros Autores:
LOPES, Mariângela Barriento Lopes e; MALVEZZI, Sigmar.
Resumo:
Esta pesquisa tem como objetivo identificar os desafios e perspectivas com o quais as mulheres
se deparam para ingressar, permanecer e evoluir na liderança do mercado de trabalho financeiro
na cidade de São Paulo em pleno século XXI. Nessa direção, serão consideradas também os
anseios delas frente a dualidade de obtenção de sucesso profissional e desenvolvimento na vida
pessoal. No contexto do mercado financeiro, é evidente o empenho do gênero feminino para
conquistar funções de liderança culturalmente consideradas masculinas. Gradativamente, esse
empenho as tem levado a romper com a predominância do paradigma masculino, angariando
uma maior participação na vida profissional nesse ambiente, mesmo que ainda de forma tímida.
Para isso, enfrentam muitos desafios, dentre os quais destacam-se: preconceito, diferenciação
salarial, dificuldade em conciliar a questão da maternidade com a carreira profissional, dentre
outros. Contudo, estão munidas de força, positividade e competências para alcançar o sucesso
desejado. Este estudo torna-se relevante à medida que abrange questões que envolvem liderança
no mercado financeiro dentro do contexto feminino, auxiliando na compreensão da ascensão
profissional feminina e na evolução da igualdade de gênero. De tal modo, para estruturar e dar
forma ao objetivo do trabalho, será realizado um estudo de caso com dez mulheres, as quais
cinco estão em cargo de liderança e outras cinco estão se preparando para tal posição, na cidade
de São Paulo. A metodologia a ser utilizada reside na coleta de dados, através de entrevistas,
seguido de análise exploratória, descritiva e qualitativa. Tudo isso a fim de entender o
entrelaçamento entre os personagens, eventos e processos que circundam o ambiente da
liderança feminina no mercado de trabalho financeiro. Os dados coletados, serão confrontados com suas respectivas competências no desempenho da liderança no ambiente financeiro, dentro de um contexto de desigualdade nas relações de trabalho.
Idioma:
Português
Número de Referência:
Documento Eletrônico