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Os paradoxos do processo identificatório na trajetória de diretores, gerentes e técnicos de duas empresas multinacionais de tecnologia.

Ano de publicação: 2.009 Publicação: Nova Lima:  Fundação Dom Cabral,  2009.  (Caderno de Ideias ; CI0920) Paginação: 28 p. Autores: FERNANDES, Maria Elizabeth Rezende. Tipo de Publicação: Caderno de Ideias Autor Principal: Fernandes, Maria Elizabeth Rezende Outros Autores: FERNANDES, Maria Elizabeth Rezende. Resumo: Este artigo focaliza a configuração do processo identificatório dos empregados com duas empresas multinacionais de tecnologia. Enfatizando o aspecto processual da identificação, desenvolveu-se uma análise qualitativa, numa perspectiva longitudinal, que compreende o período de 1990 a 2007. Idioma: Português Número de Referência: 005 F363p 2009