Fundação Dom Cabral
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Liderança para Resultado no Setor Público

Apresentação

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OBJETIVOS

PROFISCO

Resultados

Metodologia

Brasil
Próximas turmas
24
AGO
2021
Carga Horária:62 horasInvestimento:
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Professores

(corpo docente sujeito a alterações)
Conceição Lacerda (Maria da Conceição Almeida Lacerda)Professora Conceição Lacerda atua nas áreas de Gestão de pessoas, Liderança e desenvolvimento há mais de 35 anos. É doutoranda em administração, mestra em administração, com ênfase em gestão do capital humano e graduada em psicologia. Tem atuado em diversas empresas, como Grupo Pão de Açúcar, Viavarejo, BRFoods, Lojas Marisa, Banco Mercantil, Laboratório Aché, Localiza, O Boticário, Previnorte, Votorantim Cimentos, Smiles, Líder Interiores, Supermercado Verdemar, Tracbel, Banco do Brasil, entre outros. Atuou como professora nos cursos de pós-graduação da Faculdade Pitágoras e na PUC Minas. Conceição Lacerda é professora associada da Fundação Dom Cabral, há mais de 12 anos, atuando em programas customizados e de Pós Graduação, com participação na escuta, criação da solução e atuação em sala de aula nas seguintes organizações: TAP Portugal, Banco Inter, MRV Engenharia, Transpetro, Usiminas, Mercedes Benz, Vale, Andrade Gutierrez, BANCOOB, SICOOB, entre outras. Professora do ISVOR – Universidade Corporativa do Grupo FIAT – atuando para empresas como FCA, CNH Industrial, IVECO, Magneti Marelli, Fundação FIAT de Cultura, Magnesita, NEMAK. Há 13 anos atua no desenvolvimento e facilitação de projetos de lideranças e equipes. Atuou como consultora, durante 10 anos, na Ergon Consultores Associados, participando de projetos diversificados em comportamento humano. Autora dos Artigos: “Atitudes Facilitadoras em Consultoria.” “Competências Gerenciais: o que esperar de gestores de uma grande empresa?”. É co-autora do artigo: “Circuito Duplo de Aprendizagem em Organizações – Uma intervenção para alcançar práticas renovadas”. Revista DOM nº 12 – Jul/Out 2010.Ver currículo
Eustáquio Penido (Eustaquio Penido de Andrade)Eustaquio Penido atua nas áreas de liderança, gestão com pessoas, negociação, administração de conflitos e comunicação. É especialista em administração pela Fundação João Pinheiro / Columbia University e em Recursos Humanos pela UNA BH. Eustáquio é graduado em direito, letras e administração. É professor associado da Fundação Dom Cabral nos programas de parcerias, como PAEX, PDA ( Desenvolvimento da família empresária) e Programas em empresas e organizações como ANVISA, TCU, ASSEMBLEIA DE MINAS, TRANSPETRO, EMBRAPA, BDMG, SICREDI, PIF PAF, MARTINS ATACADISTA, CNHI-Case New Holand Industrial, FIAT, ANGLO GOLD, SOUZA CRUZ, VERACEL, Federação das Indústrias / SESI / SESC / SEBRAE em vários estados, ESTÁCIO DE SÁ, EMERSON, GRUPO PÃO DE AÇUCAR, PETROBRAS, VOLVO, SAINT GOBAIN, entre outros. Atuou na USIMINAS, Siderúrgica Mendes Júnior, Mendes Junior Internacional e Construtora Mendes Júnior. Palestrante nos temas de especialidade.Ver currículo
Humberto Falcão (Humberto Falcão Martins )Humberto Falcão Martins é Doutor em Administração (EBAPE/FGV, 2003), Mestre em Administração Pública (EBAPE/FGV, 1995), Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (ENAP, 1996) e bacharel em Administração (UnB, 1986). É professor de dedicação exclusiva da Fundação Dom Cabral na área de gestão pública, atuando em temas relacionados principalmente à gestão para resultados, gestão colaborativa e solução de problemas. É professor convidado do Instituto Brasiliense de Direito Público (IDP). Foi visiting fellow na London School of Economics and Political Sciences, professor da EBAPE/FGV e da Universidade de Brasília. Nos últimos 34 anos, tem lecionado em escolas de governo no Brasil e no exterior, tendo estagiado na École Nationale de Santé Publique da França (Rennes, 1998) e na York University (Toronto, 2001). Fundou o Instituto Publix e o dirigiu por 15 anos. Anteriormente, ocupou posições executivas em empresas privadas e na administração pública, em especial no Ministério da Administração e Reforma do Estado e no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, onde foi Secretário de Gestão, delegado do Brasil no Comitê de Gestão Pública da OCDE e Presidente da Rede de Gestão Pública e Transparência do BID. Pertenceu à carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. É autor de mais de 130 publicações, incluindo 20 livros, palestrante, conselheiro de empresas e ONGs e consultor de organismos internacionais. Nos últimos 20 anos, tem desenvolvido metodologias de gestão inovadoras e colaborado em iniciativas referenciais de transformação da gestão pública, dentre as mais de 250 nas quais colaborou. Foi agraciado com o Prêmio ANPAD de Administração Pública, a Medalha Hélio Beltrão e o Mérito CONSAD em reconhecimento do seu trabalho.Ver currículo

Conteúdo

MÓDULO IO líder de si mesmo
MÓDULO IIO líder e a alta performance
MÓDULO IIIO líder estratégico e o propósito
MÓDULO IVO líder negociador e influente

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