Fundação Dom Cabral
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Remuneração variável no setor público: um caminho para um melhor desempenho no setor público?
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Remuneração variável no setor público: um caminho para um melhor desempenho no setor público?

2.021  DOM Contexto, p. 28-35, maio 2021.   FRANZESE, Cibele. Artigo Franzese, Cibele FRANZESE, Cibele. O debate sobre desempenho é um tema central na discussão de gestão de pessoas no setor público. Isso ocorre porque a melhoria do desempenho reverte diretamente na qualidade dos serviços públicos oferecidos aos cidadãos e seu desenvolvimento está ligado a uma série de outros assuntos igualmente complexos, como estrutura de carreira; incentivos financeiros e não financeiros; capacitação; evolução funcional e mobilidade Português