Parceria para o Desenvolvimento de Acionistas - PDA
Depoimentos
“A preparação para o futuro ocupa posição de destaque na Saritur. A Fundação Dom Cabral tem contribuído muito com esse processo. Para mim, o melhor do PDA foi a convivência com todos os membros da família, discutindo abertamente problemas e criando normas que estavam apenas na cabeça dos diretores. Além disso, o convívio com as outras famílias e o conteúdo aprendido fizeram do PDA uma experiência única.”
Rubens Lesa Carvalho
Diretor de Marketing e Desenvolvimento
Saritur
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“O PDA nos tira do dia a dia para pensar em nosso negócio de forma estratégica. Durante os módulos, temos oportunidade de olhar de uma forma diferente para situações que anteriormente pareciam não ter solução. A troca de experiências com outras famílias aumenta nossas alternativas para lidar de forma bem-sucedida com situações similares que vivemos em nosso negócio.”
Leonardo M. Dadalto
Diretor
Dacasa Financeira | Grupo Dadalto
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“Estou muito satisfeito com a participação no Programa, principalmente por ter sido uma iniciativa de meus filhos. Durante esses meses de aprendizado, sinto que o PDA tem sido uma importante ferramenta para sedimentar os conceitos de governança em nosso grupo. Além disso, o ambiente e as companhias agradáveis reforçam nossa motivação para acompanhar os encontros, que são monitorados por profissionais renomados e de altíssimo nível. Afirmo que o PDA tem se mostrado uma excelente oportunidade para dialogarmos a respeito do futuro de nosso negócio, compartilhar experiências com os colegas e principalmente desfrutar do convívio de nossa família nesse dia a dia tão corrido.”
Maurilio Biagi Filho
CEO
Grupo Maubisa
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“O PDA me ajudou a refletir sobre o passado em conjunto com os familiares e lançar bases para o futuro da família e da empresa. Proporcionou o nivelamento do conhecimento entre as gerações se estimulou os jovens a buscar informações novas. Além disso, tem o respaldo de profissionais e oferece um ambiente neutro, o que nos possibilita aprofundar nas dificuldades e interferências emocionais e melhorar a comunicação entre os pares, com os filhos e os sobrinhos.”
Carlos Alberto Campilongo Camargo
Superintendente
Solbrasil Empreendimentos Imobiliários