Etapas do processo de seleção
• Preenchimento da ficha de inscrição.
• Apresentação do currículo e da cópia do diploma de ensino superior.
• Preenchimento do formulário “Justificativa do Candidato” fornecido pela FDC.
• Apresentação de carta de recomendação escrita pela área de RH da empresa ou pelo gestor imediato, recomendando a sua participação no Programa, plano de carreira e contextualização do Programa: pontos fortes e pontos a desenvolver.
• Apresentação do comprovante de proficiência na língua inglesa para leitura e interpretação de texto ou realização de teste com instituição selecionada pela FDC.
• Entrevista individual.
• Devolutiva ao participante/empresa.
Condições básicas necessárias para o processo seletivo
• Desempenho profissional e acadêmico
É fator determinante no processo de seleção o desempenho profissional do candidato, que deve ter pelo menos cinco anos de experiência e atuação relevante e ascendente. Esse histórico deve ser confirmado pela empresa e por outras referências. A formação e o desempenho acadêmico também são analisados.
• Potencial gerencial e plano de carreira
O potencial gerencial dos candidatos será avaliado com base na experiência profissional e nos planos de carreira, além das expectativas e intenções apresentadas pelas empresas. Serão avaliados, ainda, a capacidade de comunicação, o relacionamento interpessoal e as habilidades para trabalhar em equipe e em posições de liderança.
• Adequação do participante ao grupo
Serão selecionados candidatos em harmonia com o perfil do grupo. Candidatos com perfil adequado ao Programa, mas fora do perfil do grupo serão orientados a aguardar a formação de outros grupos.
• Domínio do inglês
É indispensável que o candidato tenha um nível intermediário da língua inglesa para leitura e interpretação de textos. Os candidatos podem comprovar proficiência por meio de certificados definidos pelo Comitê de Seleção. Para aqueles que não possuem o certificado, a FDC indicará uma escola que realizará o teste de leitura. O Executive MBA da FDC tem seus conteúdos ministrados, predominantemente, em língua portuguesa. Para os conteúdos conduzidos na língua inglesa em sala de aula, o Programa pode eventualmente oferecer tradução simultânea.
• Documentação necessária
Os candidatos devem enviar ficha de inscrição completa, currículo, cópia dos certificados de graduação, do certificado ou teste de inglês, e uma carta de recomendação profissional. Recebida a documentação, o Comitê de Seleção, após sua análise e avaliação, agendará com os candidatos datas para a entrevista individual.