Programa de Especialização em Gestão de Negócios - São Paulo
Apresentação
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O Programa de Especialização em Gestão de Negócios foi desenvolvido para o indivíduo, a partir da visão sistêmica das organizações, do mercado e das mudanças globais, tendo a sustentabilidade como pano de fundo.
A estrutura curricular visa ampliar a base de conhecimento dos participantes nas áreas de Estratégia, Gestão de Pessoas, Marketing, Finanças, Projetos, Operações e Logística, contribuindo para o seu aprimoramento profissional e sua preparação para novos desafios no mundo corporativo.
Além do aporte científico aplicado em gestão, o Programa objetiva instigar o participante ao seu autoconhecimento a fim de que possa estabelecer um processo de autodesenvolvimento permanente. As atividades são realizadas por professores com formação acadêmica e experiência prática, à frente de importantes instituições e/ou com larga experiência profissional. |
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Criar bases férteis para um crescimento sólido: uma necessidade na Natureza e na vida profissional. |
Os temas ética e sustentabilidade são abordados de maneira transversal nas diversas disciplinas, permitindo ao participante desenvolver uma postura profissional inovadora e estruturada em princípios contemporâneos da gestão de negócios.
Participantes
Profissionais diplomados em curso superior, que buscam desenvolvimento profissional, aspiram tornar-se mais competitivos para as novas demandas do mercado de trabalho e almejam assumir novos desafios em gestão.
Resultados
O Programa visa formar profissionais engajados com o seu autodesenvolvimento, atentos às mudanças globais e conscientes do potencial de oportunidades advindas da sustentabilidade no mundo dos negócios. Dessa forma contribuirá para:
• O desenvolvimento de competências essenciais para a alta performance na gestão.
• A ampliação da visão dos participantes para além das fronteiras de sua área de atuação.
• A elevação da capacidade de comunicação e argumentação em tem as relacionados à gestão.
• A expansão do senso de autonomia e autenticidade em harmonia com os relacionamentos interpessoais.
• A percepção de oportunidades de alavancar a carreira profissional. |