|
|
|
Liderança COM Pessoas
Conteúdo / Metodologia |
|
Conteúdo
Pré-Programa
Os participantes deverão responder, via internet, ao instrumento MBTI – Myers Briggs Type Indicator –, indicador de tipos psicológicos, que propicia o autoconhecimento. Após confirmação da inscrição, o participante recebe uma senha que lhe dará acesso ao instrumento. Este custo já está incluso no preço do Programa.
O Líder Enquanto Sujeito: Autoconhecimento para a Autoliderança
• Entendimento do seu perfil psicológico.
• Análise das diferenças individuais e impacto do seu comportamento no ambiente e nas pessoas.
• Entendimento do seu perfil psicológico x estilo de liderança.
• Identificação dos pontos fortes e pontos a melhorar na liderança.
• Obtenção de recursos para fazer mudanças comportamentais necessárias.
Liderando Pessoas, Processos e Resultados
• Papel da liderança.
• Alinhamento das pessoas com a ideologia e a estratégia da organização.
• Transformação de grupos em equipes de alta performance.
• Motivação e automotivação.
• Poder e liderança.
• Administração de conflitos.
• Comunicação e feedback. |
Metodologia
Durante o Programa, serão combinadas exposições dialogadas, atividades em grupo e estudos de casos. O compartilhamento e a análise de experiências e práticas ajudarão a fazer com que os conceitos trabalhados no Programa sejam aplicados ao dia a dia do participante.
| |
|
|
|
|
|
|
|