Gestão Estratégica de Pessoas - GEP
Apresentação
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Em parceria com:
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Tempo, inspiração e adaptabilidade são fundamentais para a evolução. É assim na Natureza, é assim com as equipes de trabalho. |
Estabelecer a conexão entre as pessoas e as estratégias organizacionais.
Gestão Estratégica de Pessoas – GEP é um Programa internacional que enfatiza a importância de alinhar a gestão de pessoas à estratégia dos negócios. Cultura, liderança, motivação, mobilização, mudança e adaptabilidade são estudadas como fatores críticos para obtenção de resultados.
O Programa é realizado há 14 anos pela Fundação Dom Cabral em parceria com o INSEAD – França, e conta com uma equipe de professores que incentiva todos os participantes a refletirem os paradigmas atuais, a compreenderem as demandas da sociedade e do ambiente organizacional e, principalmente, a ampliarem seu repertório de perguntas e possibilidades de respostas nesse contexto.
Participantes
O Programa é recomendado para dirigentes e gestores de diferentes áreas que querem integrar a gestão de pessoas à estratégia organizacional.
Resultados
- Alinhamento das estratégias de gestão de pessoas aos negócios e aos desafios organizacionais.
- Claro entendimento das questões ligadas a pessoas e a sua gestão nos resultados das organizações.
- Ampliação da possibilidade de liderar mudanças por meio de uma eficaz gestão de pessoas.
- Internalização do papel da liderança na mobilização de pessoas e grupos em direção aos objetivos estratégicos da empresa.
- A adaptabilidade das pessoas como condição fundamental para as novas demandas
organizacionais. | |