Alta Performance em Liderança: a Dimensão do Sujeito
Apresentação
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Realizado em parceria com
Seja na Natureza ou nas organizações, criar o ambiente adequado possibilita a máxima performance.
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O Programa internacional da FDC que vai apresentá-lo à única pessoa capaz de fazer de você um verdadeiro líder: você mesmo. Para liderar em alta performance é preciso ter várias competências, entre elas: influência, liderança inspiradora, saber lidar com conflitos, autoconhecimento para gestão de si mesmo e manejo eficiente das emoções, esforço sistemático de autodesenvolvimento, visão de futuro, otimismo, coragem e credibilidade.
Para atender a essa demanda, a FDC, em parceria com a ESADE/Madrid, recomenda o Alta Performance em Liderança: a dimensão do sujeito, cujo foco é o desenvolvimento das competências socioemocionais de liderança de gestores que buscam ampliar sua eficiência e seu desempenho como líder de pessoas, processos e resultados.
Este Programa vai além da informação e oferece aos participantes atividades práticas, metodologias e momentos de autorreflexão sobre o seu papel como líder de si e de outros.
Participantes
Executivos em posição estratégica e tática que desejam ampliar e desenvolver competências socioemocionais de liderança.
Resultados
• Avaliação das competências de liderança do LEAD – Leadership Executive Assessment and Development, instrumento desenvolvido por Daniel Goleman e Richard Boyatzis.
• Análise do impacto das competências de liderança na sua efetividade como líder.
• Plano de desenvolvimento individual.
• Conceitos para ampliar a compreensão do papel da liderança e os elementos
subjetivos que compõem as competências de liderança e seu desenvolvimento.
• Elaboração de plano de desenvolvimento para a alta performance em liderança.
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