Busca
 
Solicitar Senha
O que é RSS ? Português English Español
Ir para o conteúdo principal

Alta Performance em Liderança

Programas Abertos
Alta Performance em Liderança
BRICs on BRICs - Harnessing Growth in New Realities
China: oportunidades e desafios
Estratégia nas Cadeias de Valor: da demanda ao suprimento
Estratégia para o Crescimento
Finanças
Finanças Corporativas
Programa Estratégias Empresariais Integradas para a América Latina
Fronteiras do Management
Gestão de Mercados Business to Business
Gestão Estratégica de Pessoas - GEP
Gestão Financeira
Gestão de Risco Corporativo
Gestão para Resultados
Fronteiras em Gestão Pública
Gestão Responsável para a Sustentabilidade
Governança Corporativa
Liderança COM Pessoas
Liderança Transformadora
Programa de Capacitação para Resultados - PCR
Programa de Desenvolvimento de Conselheiros
Programa de Desenvolvimento de Executivos - PDE
Programa de Gestão Avançada - PGA
Programas de Gestão Geral
STC Executivo - Skills, Tools & Competencies
Programas em Consórcio
Lideranca
Programas Regionais
  

Metodologia 

Skip Navigation LinksPortal FDC > Página Principal > Programas Abertos > Liderança e Gestão de Pessoas > Alta Performance em Liderança > Metodologia
 

Alta Performance em Liderança
Metodologia

  • Assessment – Auto e heteroavaliação de competências de liderança por meio de LEAD – Leadership Executive Assessment and Development, instrumento desenvolvido por Daniel Goleman e Richard Boyatzis.
  • Sessão de coaching individualizada na fase Espanha para feedback do assessment e orientação para a construção do plano de ação para melhoria dos gaps de competências.
  • Elaboração de plano de desenvolvimento para a alta performance em liderança.


Voltar
Política de Privacidade
Alianas Internacionais
Voltar
Poltica de Privacidade