Núcleo de Desenvolvimento de Liderança

Coordenação
Anderson de Souza Sant’Anna Coordenador Currículo Lattes	Pós-Doutor em Teoria Psicanalítica, pela Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ, 2007. Doutor em Administração, pela Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG, 2002. Professor da Fundação Dom Cabral nas áreas de Organizações e Comportamento Organizacional. Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC Minas.
Pesquisadores
Angela Maria Fleury de Oliveira	Pós doutoranda em Liderança em Mercados Inclusivos, NO HEC Montreal - Canadá. Doutora em Engenharia e Gestão do Conhecimento – Ênfase em Liderança e Sustentabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Mestre em Engenharia de Produção – Ênfase em Mídia e Conhecimento pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Especialista em Psicologia, pela Universidade da Califórnia / USA. Professora da Fundação Dom Cabral de pós-graduação, programas in company e abertos, desde 1985.
Cláudia Andrade Botelho	Mestra em Administração, pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC Minas. Graduada em Psicologia, pela Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG. Gerente de Projetos e Professora da Fundação Dom Cabral nas áreas de Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Liderança e Desenvolvimento de Equipes.
Daniela Martins Diniz	Mestre em Administração pela PUC Minas (2010), na linha de pesquisa de Estratégia e Inovação. Graduada em Administração, pela PUC Minas. Pesquisadora do Núcleo de Desenvolvimento de Liderança.
Léo Fernando Castelhano Buno	Doutor em Ciências Comportamentais Aplicadas com especialização em Comportamento Organizacional, California American University, 1982. Mestre em Administração, California American University, 1978. Especialista em Gestão da Qualidade, University of California at Los Angeles - UCLA, 1979. Professor da Fundação Dom Cabral nas áreas de Pessoas, Comportamento Organizacional e Inovação, desde 2004.
Maria Elizabeth Rezende Fernandes	Diretora Adjunta de Desenvolvimento - Pessoas e Professores na Fundação Dom Cabral. Doutora em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG. Mestre em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
Maria Lucia Goulart Dourado	Doutora em Ciência da Informação pela Universidade Federal de Minas Gerais - ECI/UFMG, em 2007. Mestre em Educação, pelo Instituto de Estudos Avançados em Educação – IESAE/FGV/RJ, em 1978. Professora da Fundação Dom Cabral na área de Pessoas desde 2005, Atuou como Gerente de Projetos nos programas in-company, 1996-2005.
Marly Sorel Campos	Mestre em Engenharia de Produção – Ênfase em Psicologia Organizacional pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC, 2003. Especialista em Psicanálise pelo Núcleo de Psicologia e Psicanálise de Minas Gerais, 1986. Professora Associada e Orientadora de Projetos Empresariais nas áreas de Gestão de Pessoas, Equipes, Mudanças, Liderança nos programas de MBA Empresarial e de Especialização em Gestão da Fundação Dom Cabral.
Marta Janete Silva Campello	Mestre em Administração, pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC Minas. MBA Executivo Empresarial, pela Fundação Dom Cabral. Graduada em Psicologia pela universidade FUMEC. Pesquisadora e Professora da Fundação Dom Cabral da área de Comportamento Organizacional com ênfase em Liderança, Desenvolvimento de Equipe, Autoconhecimento e Coaching para clientes de programas Customizados, Abertos, PAEX, PDA e MBA.
Mozart Pereira dos Santos	Pós-graduado em Administração e Desenvolvimento de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional (ODA), pelo Centro Universitário UNA. Psicoterapeuta e psicanalista, pelo Núcleo de Psicoterapia e Psicanálise de Belo Horizonte. Professor na Fundação Dom Cabral nas áreas de Organizações e Comportamento Organizacional. Diretor estatutário e professor em Programas de Gestão Avançada da Fundação Dom Cabral.
Ricardo Augusto Alves de Carvalho	Pós doutorado na área de gestão, pela Reims Business School – França, 2011. Doutor em Sociologie des Mutations pela Universidade de Paris VII - França, 1996. Mestre em Psicologia, pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG, 1994.
Rosana Silveira Reis	Ph.D. em Management, pela Universidade de Bolonha – UNIBO, Itália, em 2010. Mestra em Administração, pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC, em 2000. Professora pesquisadora das disciplinas Recursos Humanos, Cross Cultural Management e Comportamento Organizacional, no Institut Supérieur de Gestion – ISG/França, desde 2010. Professora convidada nos cursos de Administração de Negócios (MBA Business), na ESEIG Politécnico do Porto - Escola Superior de Estudos Industriais e de Gestão (Portugal); e na IMPS - Escola de Negócios de Brno (Republica Checa), desde 2011.
Samir Lótfi Vaz	Professor da FDC nas áreas de Estratégia e Gestão Empresarial. Pesquisador do Núcleo de Estratégia e Economias Emergentes, e do Núcleo de Desenvolvimento de Liderança. Mestre em Administração pela Universidade de São Paulo (USP, 2010).
Sônia Diegues	Licenciada e Graduada em Filosofia, pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC-SP, 1971. Aperfeiçoamento em Desenvolvimento de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, pelo Centre D´Enseignement Superiéur des Affaires, Jouy-en-Rosas, França, 1978. Pesquisadora, Gerente de Projetos e Professora da Fundação Dom Cabral nas áreas de Organizações e Modelos de Gestão.
Virgínia Drummond	Doutora em Ciências de Gestão, pela Université Paris Dauphine – França.Doutora em Ciências de Gestão, pela Université Paris Dauphine – França. Mestre em Administração Estratégica, pela Université Paris Dauphine – França. Mestre em Geopolítica Internacional com ênfase nos países do BRIC, pela Université de Marne La Vallée – França. Professora Associada da Fundação Dom Cabral nas áreas de Organizações, Gestão Intercultural e Comportamento Organizacional.
Bolsistas/Estagiários
Iago Souza	Graduando em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Minas Gerais. Bolsista FAPEMIG do Núcleo de desenvolvimento em Liderança.
Matheus Pinheiro	Graduando em Ciências Sociais na PUC Minas. Bolsista FAPEMIG do Núcleo de desenvolvimento em Liderança.