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Núcleo de Negócios Internacionais

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Núcleo de Negócios Internacionais
Projetos em andamento

Ranking das Transnacionais Brasileiras


Objetivos: Surgido como uma iniciativa da FDC e realizado anualmente desde 2006, o Ranking das Transnacionais Brasileiras possibilita traçar uma trajetória de evolução da internacionalização das empresas brasileiras, bem como avaliar o retorno obtido com os investimentos no exterior. A partir de um levantamento dos dados, as transnacionais são classificadas de acordo com seu o grau de internacionalização. Ainda, a cada ano, novas temáticas são exploradas visando gerar conhecimento relevante para os executivos, empresas participantes e comunidade acadêmica. Os resultados da pesquisa alcançam ampla repercussão, tanto em âmbito nacional quanto internacional, com matérias publicadas em diversas revistas, jornais, rádio e televisão, além de artigos apresentados em congressos e publicados em periódicos científicos

Equipe Técnica: Lívia Barakat, Sherban Leonardo Cretoiu e Mayara Ximenes Dalbem.

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Modelo FDC de Criação de Valor Internacional


Objetivos: Gerar uma plataforma aprofundada de conhecimento sobre os elementos estratégicos para a criação de valor na internacionalização de empresas brasileiras, dentro das seguintes dimensões: proposta de valor, modelo de negócios, modelo organizacional, talentos e liderança, e gestão de stakeholders. O projeto tem como objetivo principal criar uma metodologia que propicie a formulação, assessment e implementação de estratégias de internacionalização pelas empresas, além de proporcionar a apresentação de trabalhos em congressos científicos e a publicação em periódicos acadêmicos.

Equipe Técnica: Flávia Alvim, Sherban Leonardo Cretoiu, Jase Ramsey e Jorge Forteza. 

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Performance de Subsidiárias no Exterior

Objetivos: Provocar uma reflexão entre os executivos sobre a relação entre estratégia internacional e desempenho. Construir uma ferramenta de avaliação de desempenho internacional que seja ajustável à realidade de cada empresa, levando em conta seus objetivos e planos estratégicos, bem como outras variáveis que influenciam o desempenho internacional de suas unidades no exterior.

Equipe Técnica: Jase Ramsey, Lívia Barakat, Sherban Leonardo Cretoiu.
 
Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa nas operações internacionais

Objetivos: Analisar a influência da adoção de práticas sustentáveis na performance das multinacionais brasileiras em suas operações globais. Em 2011, o principal objetivo da pesquisa é compreender a relação entre sustentabilidade e a gestão eficaz de stakeholders na internacionalização.

Equipe Técnica: Flávia Alvim, Sherban Leonardo Cretoiu, Heiko Spitzeck e Isabelle Neves.
 
Política Externa Brasileira e Expansão das Empresas Multinacionais Brasileiras: sinergias, vínculos de interesses e desencontros

Objetivos: Explorar as contribuições efetivas e potenciais de uma política externa assertiva na expansão da presença empresarial brasileira em países africanos.

Equipe Técnica: Sherban Leonardo Cretoiu, Flávia Alvim e Isabelle Neves.
 
Gestores Globais

Objetivos: A pesquisa Gestores Globais surge com a evolução da mobilidade internacional no Brasil e no mundo. O intuito é de verificar como as empresas brasileiras estão lidando com a necessidade cada vez maior de selecionar e treinar gestores com perfil internacional que possam garantir o sucesso de suas operações no exterior. Ainda, o estudo avalia as capacidades dos gestores globais de multinacionais brasileiras e identifica aspectos que devem ser melhor desenvolvidos.

Equipe técnica: Virgínia Drummond, Lívia Barakat, Mateus Barreto Lopes Rodrigues, Jase Ramsey e Sherban Leonardo Cretoiu.
 

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