Núcleo de Negócios Internacionais
Projetos em andamento
| Ranking das Transnacionais Brasileiras |
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Objetivos: Surgido como uma iniciativa da FDC e realizado anualmente desde 2006, o Ranking das Transnacionais Brasileiras possibilita traçar uma trajetória de evolução da internacionalização das empresas brasileiras, bem como avaliar o retorno obtido com os investimentos no exterior. A partir de um levantamento dos dados, as transnacionais são classificadas de acordo com seu o grau de internacionalização. Ainda, a cada ano, novas temáticas são exploradas visando gerar conhecimento relevante para executivos, empresas participantes e comunidade acadêmica. Os resultados da pesquisa alcançam ampla repercussão, tanto em âmbito nacional quanto internacional, com matérias publicadas em diversas revistas, jornais, rádio e televisão, além de artigos apresentados em congressos e publicados em periódicos científicos.
Equipe Técnica: Lívia Barakat e Sherban Leonardo Cretoiu.
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| Modelo FDC de Criação de Valor Internacional |
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Objetivos: Gerar uma plataforma aprofundada de conhecimento sobre os elementos estratégicos para a criação de valor na internacionalização de empresas brasileiras, dentro das seguintes dimensões: proposta de valor, modelo de negócios, modelo organizacional, talentos e liderança, e gestão de stakeholders. O projeto tem como objetivo principal criar uma metodologia que propicie a formulação, assessment e implementação de estratégias de internacionalização pelas empresas, além de proporcionar a apresentação de trabalhos em congressos científicos e a publicação em periódicos acadêmicos.
Equipe Técnica: Flávia Alvim, Sherban Leonardo Cretoiu, Jase Ramsey e Jorge Forteza.
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| Performance de Subsidiárias no Exterior |
Objetivos: Provocar uma reflexão entre os executivos sobre a relação entre estratégia internacional e desempenho. Construir uma ferramenta de avaliação de desempenho internacional que seja ajustável à realidade de cada empresa, levando em conta seus objetivos e planos estratégicos, bem como outras variáveis que influenciam o desempenho internacional de suas unidades no exterior.
Equipe Técnica: Jase Ramsey, Lívia Barakat e Sherban Leonardo Cretoiu.
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| Gestão de Stakeholders e Sustentabilidade na Internacionalização |
Objetivos: Analisar a influência da adoção de práticas sustentáveis na performance das multinacionais brasileiras em suas operações globais. O principal objetivo da pesquisa é compreender a relação entre sustentabilidade e a gestão eficaz de stakeholders na internacionalização.
Equipe Técnica: Flávia Alvim, Sherban Leonardo Cretoiu, Heiko Spitzeck e Maria Rita Oliveira.
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| Política Externa do Brasil e Expansão das Multinacionais Brasileiras na África |
Objetivos: Explorar as contribuições efetivas e potenciais de uma política externa assertiva na expansão da presença empresarial brasileira em países africanos.
Equipe Técnica: Sherban Leonardo Cretoiu e Flávia Alvim.
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| Benefícios da Internacionalização de Empresas |
Objetivos: Entender os benefícios da internacionalização para as empresas e para o Brasil, contribuindo para o fomento ao processo de internacionalização.
Equipe Técnica: Sherban Leonardo Cretoiu e Lívia Barakat.
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| Global Mindset |
Objetivos: Medir o nível de orientação global (global mindset) de gestores de multinacionais e avaliar seus efeitos no desempenho, na satisfação no trabalho, no comprometimento e no perfil de liderança transformadora. Propor formas de desenvolver o global mindset de gestores de forma a criar vantagens competitivas no nível organizaciona
Equipe técnica: Lívia Barakat, Jase Ramsey, Sherban Leonardo Cretoiu, Virgínia Drummond e Anderson Sant´anna.
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