O Centro de Referência em Inovação – CRI - da FDC está fundamentado no conceito de comunidade de prática, ou seja, na reunião de integrantes de uma mesma área de conhecimento, no nosso caso, gestão da inovação, que aprofundam o conhecimento sobre seus sub-temas, decididos com as Empresas Associadas.
A proposta do CRI ultrapassa a simples troca de experiências. Baseado na metodologia de geração de conhecimento de Nonaka e Takeushi, incorpora, também, pesquisas sobre as práticas de inovação em cada empresa participante, assim como a investigação de novos conceitos e práticas de outras empresas no Brasil e no exterior. Dessa forma, objetiva-se a geração de conhecimentos, assim como a disseminação das melhores experiências e práticas organizacionais, relevantes para a gestão da inovação.
Além de conduzir a realização de reuniões, a equipe do Núcleo de Inovação da FDC é responsável pelas realização de pesquisas junto às empresas associadas e outros, a produção de artigos, estudos de casos, webvideos, que são disponibilizados no site antes e após cada encontro para facilitar a disseminação e internalização do conhecimento desenvolvido
Em 2012, foi lançado o CRI Multinacionais reunindo gestores e dirigentes de centros de Pesquisa e Desenvolvimento de empresas multinacionais. A partir do diagnostico realizado pela equipe da FDC, foram identificados cinco pontos críticos para a ampliação dos investimentos em PD&I por empresas multinacionais no Brasil que foram objetos de pesquisa e das reuniões do CRI Multinacionais. Os temas abordados foram:
- Áreas de competência existentes no Brasil que podem ser atrativos para novos investimentos em P&D;
- Incentivos governamentais para inovação no Brasil;
- Custo, propriedade intelectual e outros desafios para gestão de centros de P&D no país;
- Cooperação empresa-universidade e parcerias entre centros de P&D operando no Brasil;
- Desenvolvimento humano para atuação em centros de PD&I no país;