Fundação Dom Cabral

 

Soluções Educacionais Customizadas para o Setor Público

Construídas de forma personalizada junto com o cliente, de acordo com as suas necessidades.

A FDC entende que cada organização tem uma identidade própria, um nível diferenciado de competências, planos e objetivos de desenvolvimento. Por essa premissa, uma Solução Educacional Customizada é aquela que é construída junto com o cliente para atender às suas demandas de desenvolvimento específicas.

Nas Soluções Educacionais Customizadas, a FDC busca trazer aos órgãos públicos um enfoque mais atento à qualidade, à eficácia e ao alcance dos objetivos das políticas públicas propostas, atendendo às exigências da sociedade em obter resultados comprováveis. Assim, contribui para que o setor público seja um instrumento gerador de valor para a sociedade.
 
A FDC acumula projetos de porte, duração e abrangência diversificada, junto a órgãos e entidades municipais, estaduais e federais. Aliada a isso, a experiência da FDC no setor privado adaptada às particularidades da gestão pública ajuda na busca de melhores resultados, atendendo aos anseios da sociedade.
 
 
O Programa Customizado para o setor público
 
Uma Solução Educacional Customizada para o setor público é um processo que promove o desenvolvimento e/ou a transformação da organização. Equipes do cliente e da FDC articulam-se para construir uma solução conjunta.

O principal diferencial da FDC é o foco no caráter educativo do processo, baseado em algumas premissas importantes:


• A FDC agrega valor ao processo mobilizando os conhecimentos existentes, articulando-os com novos conhecimentos, usando metodologias contemporâneas e aplicando-as
ao contexto da organização.
• O cliente é o protagonista do processo, conhece muito sobre a realidade da organização e sobre o ambiente no qual ela se insere.
• O caráter educativo possibilita que os indivíduos envolvidos construam respostas para o problema, se apropriem do conhecimento gerado e o apliquem em novas situações.

A partir da análise da demanda e dos resultados que se pretende atingir, a FDC e o cliente constroem juntos a Solução Educacional Customizada, que pode ir da capacitação e desenvolvimento, com foco na performance dos profissionais envolvidos, à intervenção educacional, que promove a transformação da organização de maneira ativa e intencional.
 
• Estratégia.
• Inovação.
• Gestão de Projetos.
• Processos.
• Liderança.
• Desenvolvimento da Alta Administração.
• Gestão de Pessoas.
• Desenvolvimento Gerencial.
• Mudança e Cultura.
• Competência.
• Equipes.
• Finanças públicas.
• Sustentabilidade.
 
 
 
 

Depoimentos

 
"O Programa Customizado de Desenvolvimento Gerencial desenvolvido pela Sefaz em parceria com a Fundação Dom Cabral foi um passo significativo para a construção de uma cultura organizacional voltada para atender às demandas da sociedade, com a melhor utilização dos meios ao seu dispor. Merece destaque a parceria formada entre a Sefaz e a FDC na concepção e no desenvolvimento do Programa, que resultou em grande aprendizado para os participantes em suas vidas profissional e pessoal. "
 
Carlos Martins, Secretário de Estado da Fazenda da Bahia, Sefaz-Bahia
 
"O Programa Customizado de Desenvolvimento Gerencial, ação educativa promovida pelo TRF – 1ª– Região, em parceria com a FDC, consolidou conhecimentos específicos, alinhando-os às demandas institucionais. O processo construtivo teórico e prático foi conduzido por um corpo docente altamente qualificado e a abordagem metodológica da FDC, instituição de reconhecida experiência e atuação de qualidade no mercado, contribuiu de forma efetiva para o desenvolvimento dos nossos dirigentes e a ampliação de suas competências."
 
Ruth Maria Cruz Vaz, Diretora da Secretaria de Recursos Humanos, TRF - 1ª Região
 
"Os grandes diferenciais da FDC são a qualidade dos conteúdos e dos professores, fruto de uma cuidadosa seleção de profissionais e da contínua atualização em relação às melhores práticas, modelos de negócio e evolução das teorias de gestão. Com investimentos constantes em pesquisas e estudos na área organizacional, o perfil pedagógico une a teoria à prática de forma bastante eficaz. Esse foco, voltado às expectativas do cliente, consolida a FDC como uma das melhores escolas de negócios do mundo."
 
Vanderlei Raffi Schiller, Vice-Presidente de Recursos Humanos de Desenvolvimento Organizacional, Usiminas
 
 
"O PDG Minas – Programa de Desenvolvimento dos Gestores Públicos é um exemplo de sucesso, numa realização da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais – Seplag, em parceria com a FDC, ao favorecer a elevação da efetividade de 1.097 gestores públicos e, consequentemente, contribuir para que as ações empreendidas pelas entidades e órgãos da administração direta, autárquica e fundacional alcancem os propósitos e os resultados pretendidos para o atendimento dos anseios e necessidades dos beneficiários da sociedade mineira. O caráter inovador do PDG Minas se sustenta em dois pilares. O primeiro contempla a união do alinhamento estratégico dos gestores com o desenvolvimento de competências em gestão pública; o segundo soma a competência técnica e a atuação dos professores à relevância e à adequação do conteúdo, à metodologia, ao material didático, à infraestrutura de aprendizagem, à organização e estruturação dos módulos e ao profissionalismo da FDC, dentre outros."
 
Renata Vilhena, Secretária de Estado de Planejamento e Gestão, Seplag - MG

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