Fundação Dom Cabral

 

Programa de Capacitação para Resultados - PCR

Aumente a produtividade da sua organização com uma gestão eficiente de custos, revisão de processos e uma equipe motivada e focada em resultados​.
 
O Programa de Capacitação para Resultados – PCR tem como objetivo ampliar a capacidade do gestor nas dimensões pessoas, processos e custos, de forma alinhada aos objetivos estratégicos. Os participantes são mobilizados a otimizar o uso dos recursos para o alcance dos resultados organizacionais. Os conteúdos são orientados à prática, permitindo avanços na compreensão dos seus fundamentos.

O Programa instrumentaliza os participantes para a aplicação, no seu cotidiano, das mais avançadas ferramentas de gestão. Como fio condutor, é enfatizado o conceito do equilíbrio na vida e no papel do gestor.

 
Participantes
 
Executivos e gestores públicos responsáveis pela excelência e pelos resultados da operação.
 
 
Conteúdo
 
Equilíbrio
 Conceito do equilíbrio na vida e no papel do gestor.

Gestão de Desempenho Organizacional
 Resultado sob a perspectiva da estratégia organizacional.
 Objetivos estratégicos e os mecanismos de controle do desempenho.
 Mecanismos de desdobramento da estratégia em termos de finanças, mercado, processos e pessoas, e seus indicadores.
 
Gestão Econômico-Financeira/Custos
 Os impactos das decisões operacionais nos resultados econômico-financeiros das empresas.
 As bases conceituais para uma boa gestão operacional em consonância com os aspectos econômico-financeiros, especialmente no que diz respeito à gestão de custos e à gestão da necessidade de capital de giro das empresas.
 Os impactos das decisões operacionais na relação risco x retorno x liquidez das empresas.
 Como os gestores operacionais das diversas áreas das empresas podem contribuir para uma melhor performance econômico-financeira e para a geração de valor nas empresas.

Gestão de Processos
 Competitividade por meio da obtenção do sincronismo organizacional.
 Metodologia para redesenho dos processos críticos organizacionais.
 A importância do gerenciamento da mudança cultural necessária para a implantação dos novos fluxos de processos.
 
Gestão de Pessoas
O papel da liderança
 Alinhar pessoas: criando alinhamento com a ideologia e produzindo sentido.
 Engajar pessoas: criando compromisso e comprometimento com os objetivos da organização.
 Desenvolver pessoas e equipes: construindo equipes de alta performance e ampliando habilidades de comunicação e interação.
 Gerir pessoas: desenvolvendo a autonomia das pessoas. 

Laboratório de Gestão para Resultados
  Simulação da realidade empresarial em que os participantes praticam o aprendizado.
 
 
Resultados

 Maior capacidade de analisar, redesenhar e gerenciar os processos inerentes à sua área de atuação.
 Ampliação da competência para alinhar, engajar, gerir e desenvolver pessoas.
 Maior compreensão do impacto das decisões nos resultados econômico-financeiros da organização.
 Aumento da capacidade para acompanhar os resultados organizacionais por meio de indicadores de desempenho, integrando aspectos econômico-financeiros, pessoas e processos.
 Sensibilização para a importância do equilíbrio nos diversos papéis que acompanham a vida do executivo e sua função como gestor.​



 
 
 
 
Período:
16/10/2017 a 20/10/2017
Local:
FDC, Campus Aloysio Faria - Av. Princesa Diana, 760 - Alphaville Lagoa dos Ingleses - Nova Lima/MG
Período:
07/11/2017 a 10/11/2017
Local:
FDC, Campus Aloysio Faria - Av. Princesa Diana, 760 - Alphaville Lagoa dos Ingleses - Nova Lima/MG
Ver mais localidades:
     
Nova Lima - MG 
Próximas turmas:
Investimento:
​​em 2017 - R$14.900,00 (quatorze mil e novecentos reais).

Neste valor não estão inclusas despesas de hospedagem, transporte e alimentação.​​
 
 
Carga Horária:
71 horas/aula 
   
 
 
Download do Folder 
 
 
 

Depoimentos

 
"O PCR consolidou os aspectos-chave e críticos para o desenvolvimento e aprimoramento de competências, através de uma metodologia que reflete a realidade dos fatos com que nos deparamos na nossa rotina de trabalho, propiciando uma reflexão objetiva, no sentido de como podemos desenvolver as nossas atividades de forma mais eficiente. Efetivamente, o PCR nos dá as ferramentas adequadas para aprimorarmos as competências necessárias."
 
Elaine Carbonelli, Coordenadora do Departamento de Logística e Suprimentos, Petrobras
 
"O Programa de Capacitação para Resultados me permitiu construir um encaixe harmônico entre performance, processos, custos e pessoas. A experiência com o conteúdo, networking e saúde me capacitou a utilizar as ferramentas do Programa como verdadeiras transformadoras de resultados. "
 
Guy Rodrigues Peixoto Neto, Presidente, Operalog Transportes Ltda.
 
"O PCR foi de grande importância para o meu desenvolvimento. O módulo de Gestão de Pessoas nos fez refletir sobre como é importante o líder se autoconhecer e conhecer a sua equipe, para que assim, alcance resultados cada vez melhores. Além disso, a troca de experiências entre os diversos participantes foi essencial para contextualizarmos o assunto e aprendermos mais. Com certeza, transformarei o conteúdo aprendido em práticas diárias no ambiente de trabalho e na vida pessoal!"
 
Isadora Quaiotti, Trainee, Souza Cruz S.A.
 
 
"O PCR é realmente muito agregador! Com um viés prático, todos que o fazem podem experienciar várias realidades de uma organização sob perspectivas eficientes e dinâmicas! Destaco aqui a ampliação de contatos com outros executivos, oportunizando visões diferentes sobre um mesmo assunto, o corpo de professores com vasta experiência e a organização impecável do curso. Tudo isso fará grande diferença quando retornar à minha instituição! Parabéns a todos da FDC!"
 
Samuel Campos, Capitão de Corveta, Marinha do Brasil
 
"Quanto mais penso que já sei tudo, tenho gratas surpresas de que ainda tenho que aprender mais... esta foi a minha conclusão após participar da 49ª turma do PCR. Certamente, a aplicação dos conhecimentos aprendidos alavancará resultados, garantirá a saúde dos negócios e das pessoas, gerando um ciclo virtuoso de crescimento. Já tenho uma reunião agendada com todas as demais lideranças de minha empresa para, de maneira metódica, implantar as ferramentas que aprendi. Os professores selecionados realmente entendem do que dizem e transmitiram com facilidade seus conhecimentos, sensibilizando todos os gestores participantes a, no mínimo, refletirem sobre os possíveis impactos em suas respectivas organizações. Excelente Programa e recomendo fortemente a todo profissional que queira fazer a diferença em sua empresa."
 
Marcos Valença, Gerente de Recursos Humanos, Maxion Wheels - Brasil
 
"Ressalto a importância de ter participado do PCR - turma 49, tanto para minha carreira profissional, quanto para a minha vida pessoal. A convivência proposta e experienciada, com um networking tão qualificado, balizou meu desempenho profissional e foi determinante para uma "injeção de motivação". Com certeza, volto para minha empresa com sugestões e equações derivadas deste incrível convívio."
 
Luiz Henrique Nogueira, Coordenador da Gerência Geral de Contabilidade de Negócios, Petrobras
 

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