Fundação Dom Cabral

 

Programa Customizado: Foco em Mudança e Cultura

Construído de forma personalizada junto com o cliente, de acordo com as suas necessidades
 
Rápidas e contínuas, abrangentes ou episódicas, evolutivas ou disruptivas: mudanças são essenciais aos negócios e à sociedade. E todo processo de transformação afeta as vertentes de uma empresa, desde suas estruturas até sua cultura organizacional. Com essas variações, manter a equipe internalizada com as regras e normas presentes no contexto social e empresarial se torna um desafio.


Elaborando a Solução

A FDC apoia as empresas em cada etapa da implementação e sustentação de processos de mudança, preparando seus executivos por meio de ações educacionais voltadas para a realidade da empresa.​


 
 
 
 

Assuntos Relacionados

Cultura organizacional: como medi-la (um estudo de caso).

O presente estudo procurou analisar os aspectos da cultura organizacional brasileira na gestão empresarial. Teve como propósito a elaboração...

Gestão sustentável de resíduos da construção civil

A geração de resíduos é um dos principais problemas que o setor da construção enfrenta no Brasil. Cerca de 30% de material é desperdiçado de...

​Perspectivas para 2016

Depois de um 2015 bastante difícil, o ano vem terminando com muitas mudanças, tais como o aumento dos juros nos EUA, a redução do cresciment...
X

Encontre um programa

Tema



















Localidade

Duração

Nível Hierárquico

Acompanhe nas redes