Fundação Dom Cabral

 

Programa Customizado: Foco em Liderança

Construído de forma personalizada junto com o cliente, de acordo com as suas necessidades

Liderança é um dos principais vetores de desenvolvimento e sustentabilidade da empresa. Uma gestão de excelência requer líderes preparados atuando em diversos níveis, comprometidos com resultados e alinhados às estratégias e aos processos de desenvolvimento.

É o investimento no aperfeiçoamento contínuo, desde o conhecimento pessoal ao reconhecimento de sua influência sobre os demais, que permite ao líder evoluir atrelado à dinâmica do negócio. 
 
Elaborando a solução
 
A FDC estimula diversas abordagens, sempre alinhadas ao ambiente, à empresa e aos seus gestores. A escolha da melhor abordagem se dá a partir da identificação das necessidades e do momento da empresa, como:

 Modelos integrados que desenvolvem gestores, sucessores, equipes, áreas de RH e principais dirigentes vinculados aos sistemas e processos da empresa.
 Modelos de trilhas de desenvolvimento da liderança.
 Modelos convencionais de desenvolvimento.
 Também pode incluir: ações formais de desenvolvimento, acompanhamento da “prática do conhecimento”, projetos aplicativos, coaching, sistemas de acompanhamento da performance (análise de desempenho e potencial) e preparação de sucessores.


 
 
 
 

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