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Programa de Gestión Avanzada
Presentación
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| Una oportunidad de ampliar su visión estratégica global. |
Directivos de empresas nacionales y multinacionales, sean del sector primario, industrial o de servicios, se reúnen para discutir la competición global, los nuevos desafíos impuestos a las organizaciones contemporáneas y los conocimientos y habilidades exigidas para el manejo de los negocios.
El Programa propulsa una reflexión abarcadora y estratégica, considerando el ambiente internacional, la inserción de Brasil en el escenario actual y el desarrollo de los participantes como líderes empresariales. Además, es un ambiente propicio para que los participantes revisen sus prácticas de gestión y tengan nuevos insights en busca de la competitividad de sus organizaciones. |
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Destinatarios
Presidentes, vicepresidentes y directivos responsables de la definición estratégica de las organizaciones.
Estructura del Programa
Etapa Brasil
Durante una semana, profesores de la FDC e invitados promueven una intensa discusión sobre los desafíos clave de la gestión empresarial,
enfocando tanto aspectos específicos de la economía brasileña como los desafíos de actuación de las empresas aquí instaladas.
Etapa Francia
Las dos semanas consecutivas en INSEAD representan un excelente momento para los participantes alejarse de su realidad, reflexionando sobre la carrera, la competencia emprendedora y sobre el desempeño de las empresas. Las dinámicas propuestas proporcionan una intensa experiencia de aprendizaje, al estimular en los participantes el ejercicio de capacidad analítica y de juicio.
Etapa de cierre
Buscando la consolidación de los principales aprendizajes obtenidos a lo largo de los módulos anteriores, los participantes son desafiados a presentar sus reflexiones en torno de “Temas para la Excelencia”, reforzando conceptos, cuestionando sus prácticas y proponiendo nuevas formas de mirar las realidades.
Resultados
• Ampliación de la visión estratégica y global de negocios.
• Competencia ampliada para definir los rumbos de la organización en búsqueda de desempeño superior.
• Ampliación de la capacidad de compatibilizar los intereses de los varios stakeholders en ambiente competitivo.
• Perfeccionar las habilidades en liderazgo en el compromiso y movilización de sus equipos.
• Ampliación del networking con directivos séniores de empresas de excelencia.
• Análisis y reflexión sobre temas de excelencia.
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Realizado en asociación con
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