Alto Rendimiento en el Liderazgo: la Dimensión de la Persona
Equipo Técnico 2011
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Profesores FDC |
José Ernesto Bologna
Licenciado en Administración de empresas por la Universidad Mackenzie y Psicología por la Pontificia Universidad Católica de São Paulo - PUC/SP. Cursos de extensión por la Bowling Green State University, Ohio, EE.UU., y por la University of Kalamazoo, Michigan, EE.UU. Ponente nacional e internacional en Psicología del Desarrollo aplicada a la Administración.
Fundador y principal miembro de Ethos Desenvolvimento. Coautor de diversos artículos y libros en el área de psicología aplicada a la educación y a la administración de negocios e instituciones, entre ellos: “Estação Desembarque – referências existenciais para o jovem
contemporáneo” (Ed. Deleitura); “O Dragão e a Borboleta”, con otros autores (Ed. Axis Mundi); “Diálogos Criativos”, con Domenico de Masi y Frei Betto (Ed. Deleitura); “Brasil Destinos”, con Guilherme Magalhães (Ed. Terragraph); “Autonomia e Autoridade” (vídeo, Atta Mídia e Educação); “Gestão Escolar” (colección de cuatro vídeos, Atta Mídia e Educação).
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Marta Campello
Máster en Administración por la Pontificia Universidad Católica de Minas Gerais y licenciada en psicología por la Universidad FUMEC. Profesora de la Fundação Dom Cabral en las áreas de Comportamiento Organizacional, Liderazgo, Desarrollo de Equipo, Autoconocimiento, Gestión de Personas y Coaching y miembro del Núcleo Vale de Desarrollo del Liderazgo de la FDC. Investigadora en el área de liderazgo socioemocional.
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Sigmar Malvezzi
Doctor en Management por la Universidad de Lancaster, Inglaterra. Profesor invitado de la Fundação Dom Cabral en el área de Organizaciones y Comportamiento Organizacional. Profesor en el Instituto de Psicología de la Universidad de São Paulo. Autor de más de 60 publicaciones, entre artículos en periódicos, capítulos de libros, textos en periódicos de gran circulación y revistas especializadas, trabajos en anales de congresos y producciones técnicas en las áreas de Recursos Humanos, Organización, Trabajo, Globalización, Gestión y Psicología.
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Profesores ESADE |
Alex Rovira
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. Director de programas de Executive Education de ESADE. Colaborador habitual de diversos medios escritos de comunicación, nacionales y extranjeros. Autor de “La Brújula Interior”, coautor de “La Buena Suerte” y “Los Siete Poderes”, traducido a diez idiomas. Su último libro, “El laberinto de la felicidad”, lanzado en octubre de 2007, fue publicado al principio en 12 idiomas y dio inicio a la “Colección Alex Rovira” de crecimiento personal, ensayo y narrativa empresarial, publicada por la Editorial Aguilar, Grupo Santillana.
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Camélia Ilie
Doctora en Organización de empresas - ICADE. Ingeniera Superior por la Universidad Politécnica de Bucarest, MBA por la Universidad Externado de Colombia y SEP por ESADE. Antes de ser colaboradora de ESADE, ocupó cargos de gestión durante más de 16 años en multinacionales, escuelas de negocios y empresas de marketing en diversos países de la Unión Europea, del Este Europeo, Norteamérica y Sudamérica. Profesora de simulación estratégica en programas de MBA y matemáticas para administración de empresas. Actualmente está colaborando con el Departamento de RR.HH. de ESADE dando sesiones de Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento en el MBA full-time, Desarrollo de Talentos en el Programa de Recursos Humanos y realizando coaching en diferentes programas de Executive Education en Madrid.
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Joan Quintana
Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Barcelona. Colaborador académico del Departamento de Dirección de Recursos Humanos de ESADE. Especializado en Desarrollo Organizacional con Itamar Rogovsky (GR Institute for Organizational Development) y en Análisis Sistémico y Estratégico con Paul Watzlawick (Mental Research Institute, Palo Alto – California). Fue Director de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos de La Caja y actualmente dirige proyectos estratégicos en los sectores público y privado, además de ser asesor personal de la alta dirección.
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José María Gasalla
Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid y diploma de Estudios Avanzados en Doctorado de Psicología Social por la Universidad Complutense de Madrid. Director del programa Dirección Estratégica de Personas y de Negocio (DEPN) de ESADE Madrid. Profesor titular de Organización de Empresas de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UAM. Consultor internacional de reconocido prestigio en el área de cambio y desarrollo de las organizaciones. Más de 25 años de experiencia como consultor/asesor de organizaciones públicas y privadas en diversos sectores. Autor de diversas publicaciones, entre las que se destacan los libros “La nueva dirección de personas” y “Marketing para la formación de directivos”, y de más de 150 artículos en las áreas de estrategia, dirección de personas y aprendizaje organizacional.
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Patricia Cauquí
Colaboradora académica del Departamento de Dirección de Recursos Humanos de ESADE, como profesora y coach del Programa LEAD. Licenciada en Periodismo por la UCM, Máster en Psicología Deportiva por la UNED y Executive Master in Business Administration (EMBA) por ESADE. En sus primeros cinco años de actividad profesional, fue directora de Proyectos en diversos países de la antigua Unión Soviética, de África y del Caribe. En España, participó del lanzamiento de Vía Digital, como jefa de Marketing de Contenido, e integró ya.com, primero como jefa de Comercio Electrónico y después como directora general de su portal de viajes, viajar.com. Amante de la psicología y las relaciones humanas, en 2002 efectuó un giro en su carrera profesional y se graduó como Coach (ICF). Desde 2004, se dedica al coaching ejecutivo y trabaja para algunas de las grandes empresas españolas y multinacionales. Desde abril de 2005 está a cargo del Programa de Mentoring ESADE/Bolsas Líder de la Comunidad de Madrid, cuyo objetivo es la real incorporación de las mujeres que ocupan posiciones de liderazgo.
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Pilar Jericó
Doctora en Organización de Empresas. Asesora de empresas, ponente profesional e integrante de la prestigiosa red de ponentes Thinking Heads. Profesora del Instituto de Empresa (IE), de ESADE y de CEU. Autora de los libros “La nueva Gestión del Talento: Construyendo compromiso” (Prentice Hall, 2008), “No Miedo en la empresa y en la vida” (Alienta, 2006) y “Gestión del Talento” (Prentice Hall, 2001).
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