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Más que un encuentro de profesionales. Un encuentro de ideas.
El 15 de septiembre de 2008 representa simbólicamente un divisor de aguas en términos de gestión de empresas: la crisis deflagrada mundialmente con la quiebra del Banco Lheman Brothers hizo que los manuales de gestión se volvieron obsoletos. A partir de aquel lunes negro, radicalmente se transformaba la forma como empezaríamos a gestionar las empresas, sobre todo en lo que se refiere a las formulaciones estratégicas y a la capacidad predictiva de nuestros modelos. Más que nunca se ha comprobado que las buenas estrategias no son las que intentan anticipar (o incluso inventar) el futuro, sino las que preparan las empresas para el porvenir.
Pasados algunos meses y con la situación más tranquila en el mercado global (con la crisis siendo debelada para algunos analistas o solamente en una fase estacionaria para otros), podemos tener más claridad en los análisis sobre dónde las empresas estaban, en aquel momento, más vulnerables para enfrentar escenarios adversos y también sobre cuáles fuerzas internas y oportunidades fueron favorables en esta superación (o supervivencia).
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El hecho es que, independientemente de la crisis estar o no superada, la economía y los mercados siguen en su inexorable dinámica. El significado de la palabra “crisis” según la filosofía oriental – oportunidad de crecimiento – nunca ha hecho tanto sentido, sobre todo para las empresas brasileñas, dado que algunos indicadores señalan Brasil como uno de los países menos perjudicados por estas turbulencias recientes.
Es en este contexto, de superación y aprendizaje, que elegimos los temas del XII Encuentro Internacional de la RED PAEX. El evento de este año está basado en los NUEVOS PARADIGMAS DE LA COMPETICIÓN, establecidos a partir de esta crisis o, más bien, a partir de esta “oportunidad de crecimiento”.
A lo largo del evento, se conducirá un profundo análisis acerca de las alternativas estratégicas que las empresas deben vislumbrar, acrecido de los análisis específicos en temas como Finanzas, Gestión de Personas, Innovación, Marketing y otros. Y también el análisis de escenarios para el año de 2010. Además de la participación de profesores de la Fundação Dom Cabral, tendremos ponentes invitados y testimonios de ejecutivos de empresas que supieron reinventarse y recuperar el lugar de destaque en sus respectivos segmentos. Y, como no podría dejar de serlo, todavía tendremos momentos de relajación e intercambio y algunas sorpresas especialmente preparadas para los participantes de este gran evento. |